Mensen van Afrikaanse Afkomst be het vaakst achtergesteld op de arbeidsmarkt. If there is less activity and you earn less, there is a report from the Gelijkekansencentrum Unia waarover Le Soir report.
The werkzaamheidsgraad in België was 65.8 percent in 2016. Hij ligt het hoogst bij mensen van Belgische Afkomst (73.7 per cent) en het laagst bij mensen van Sub-Saharaanse origine (45.8 per cent), na mensen uit het Naaste en Midden-Oosten.
De Werkzaamheidsgraad stands in the general level where the level of the diploma stands, but that is not the case for mensen van Buitenlandse Afkomst. Opvalall is dat Long studies for men from Sub-Saharan Africa are not less relevantaldus Unia.
Mensen from sub-Saharan Africa raise a lagere werkzaamheidsgraad, what hun diploma also is. The workload for mensen van Sub-Saharaanse Afkomst with a diploma hoger onderwijs (59.7 percent) ligt maar iets hoger dan the van Belgen with hoogstens a diploma lager secundair onderwijs (55 percent).
Ook op vlak van het salaries Is there an impact: people from Sub-Saharan Africa with a diploma of high standards raise a number of wages and salaries in people who have other benefits with a diploma and a gelijkaardige study.
Hun loon ligt telkens three decielen lager dan dat van hun collega’s van Belgische origine.
“The contrast between the high level of operational needs and the location of the Werkzaamheidsgraad is striking,” says Unia director Patrick Charlier. Hij vraagt structurele oplossingen.
Hoe vind je dé job die bij je past? “Zoek slimmer, never harder, show the wetenschap” (+)
Work done: a number of vacations in Vlaanderen is exponentially large
Free onbeperkt toegang dead Showbytes? That can!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.