The Welvaartsenveloppe wordt for 100 percent fitment. Normally it has been said that the money goes to all kinds of people, but there is a small amount of work that needs to be done: the last workload is 1.3 percent, which is less than the maximum of 3.5 percent. With the money that daardoor vrijkkomt de minimumlonen verhoogd, om de workloosheidsval zo veel mogelijk te vermijden. Een primeur, het op het cabinet van de premier.
The loonnorm will remain the coming twee jaar zoals verwacht op 0 percent, los van de index. Bedrijven the het goed doen wel a premium of maximum 500 euros to be recognized aan werknemers, op voorwaarde that daar a sectoral accord for wordt slotted. He also wordt an ontsnappingsclausule voorzien voor nemingen which does not lift the financiële ruimte. Bedrijven met uitzonderlijk hoge winsten can total 750 euros.
‘Onaanvaardbaar’
For the Vlaamse bedrijven is the verzoeningsvoorstel “on anvaardbaar”. This is shown by Hans Maertens, head of the Vlaamse Werkgeversorganisatie Voka.
“De regering past zo hair own bets aan. It shows that the project has been touched upon by the concurrent power of the bedrijven word. In the Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) heeft dat gedaan and is tot de conclusion came that he effectief nul percentage margin is. Op deze manner wordt de concurrentiekracht op het spel gezet. We were told that there were political compromises”, adus de gedelegeerd betuurder van Voka.