El entrenador del Unicaja Málaga, Ibón Navarro, aseguró este domingo, tras vencer en la final de la Copa del Rey al Real Madrid (93-79), que su equipo es “digno merecedor” del torneo después de haber jugado tres grandes partidos contra rivales de peso, y ha destacado el nivel de los “14 tíos” con los que cuenta.
En la rueda de prensa posterior al partido, Navarro ha dicho que los suyos han sabido reponerse de distintas vicisitudes negativas durante el choque, como del control del rebote por parte del Real Madrid o de los problemas físicos de Alberto Díaz y Jonathan Barreiro tras el descanso.
“Creo que han aparecido jugadores nuevos, que tal vez no habían aparecido ni ayer, ni el jueves, y que es lo que es este equipo, cada día aparece uno”, ha agregado el técnico vasco.
Problemas físicos
Sobre los problemas físicos de Díaz y Barreiro, ha explicado que a ambos habían querido cambiarles para darles descanso, sobre todo después del esfuerzo que hicieron en el choque contra La Laguna Tenerife en semifinales, pero que el balón no se paraba y no pudieron hacerlo. En el caso concreto de Jonathan, ha sido un problema en el gemelo.
Ibon Navarro believes that his team made merits to take the title / EFE
Sobre el estatus en el que se encuentra ahora mismo el Unicaja de Málaga, que ha ganado cinco títulos en los últimos tres años -tres de ellos esta primera mitad de temporada 2024/2025-, Navarro ha insistido en que están “en un siguiente nivel”.
“Tienes que competir y asumir un rol diferente, y es que los equipos que se enfrentan a ti asumen ya que no tienen nada que perder cuando se enfrenten a ti”, ha ahondado el entrenador vasco para después agregar que no deben “perder la humildad” que les ha llevado hasta este lugar del baloncesto nacional.
14 “buenos tíos” em la plantilla
Navarro ha insistido en que tiene “14 tíos muy buenos” en su plantilla, que son quienes lo hacen todo más fácil para poder alcanzar el nivel que ha desplegado, no solo en esta Copa del Rey sino también en lo que va de temporada.
Y ha indicado: “Somos más gestores de personas que instructores técnicos-tácticos. Quien se queda fuera o dentro es más complicado que dar con la clave de ganar el partido (…) Es una cuestión de que todos sientan que son importantes y que todos confiamos en ellos”.