„SUnd wenn man eine Frau ist, stirbt man in Italien auch an der Sprache. Es ist ein ziviler Tod, aber das macht es nicht weniger schmerzhaft. Es sind die Worte, die uns von öffentlichen Plätzen, aus Berufen, aus Debatten und aus den Nachrichten verschwinden lassen, aber wir sterben auch an ungerechten Worten im Alltag, wo Die Vorurteile, die durch die Sprache gehen, zerstören unsere Möglichkeit, ganz wir selbst zu sein». Zitate von Michela Murgia unten (Den Mund halten und neun weitere Sätze, die wir nicht noch einmal hören wollenEinaudi 2021) das Einführungsdokument Von Barbara Peres, Gleichstellungsrat, at Leitlinien für eine geschlechtergerechte Verwaltungssprache in der Metropole Mailand. Es handelt sich um eine Reihe von Regeln und Ratschlägen für die öffentliche Verwaltung, Dokumente in einer geschlechtergerechten Sprache zu verfassen: eine Broschüre, die zum Vorbild werden soll. Gleiche Rechte in eine alltägliche und sprachliche Realität umsetzen, beginnend mit öffentlichen Ämtern.
Das Handbuch für eine inklusive Sprache der Stadt Mailand
Wie die Broschüre für Mitarbeiter (und nicht nur) daran erinnert, geht die Annahme, dass Geschlechtersprache auch ein wirksames Instrument zur Bekämpfung von Vorurteilen in der italienischen Gesellschaft ist, auf das Jahr 1986 zurück. Damals die Linguistin und feministische Aktivistin Alma Sabatini führte die erste Studie zum sprachlichen Sexismusim Namen der Nationalen Kommission für Gleichstellung und Chancengleichheit von Männern und Frauen, die unter dem Vorsitz des Ministerrats eingerichtet wurde (Empfehlungen für einen nicht-sexistischen Gebrauch der italienischen Sprache).
Die Prävalenz des männlichen Geschlechts in der italienischen Sprache war auch auf institutioneller Ebene spürbar
auch mit einer doppelten Bedeutung, um das Weibliche (das sogenannte „neutrale Maskulinum“) und die fehlende Verwendung von anzuzeigen
institutionelle Begriffe gingen im Femininum zurück.
Die Debatte über inklusive Sprache, von Alma Sabatini bis Michela Murgia
Seitdem ist die Debatte zu diesem Thema durch verschiedene Beiträge hitziger und bereichert geworden, die Mentalität hat sich stark verändert.
Bis wir zu den Richtlinien kommen (Hier der Dekalog, der sie zusammenfasst): Strategien, die in öffentlichen Ämtern eingesetzt werden können, um einen Mentalitätswandel in die tägliche Realität umzusetzen. Zu den empfohlenen Techniken gehört die Verwendung der weiblichen Form von Substantiven, die Berufe oder institutionelle Positionen angeben (sie können durch Anwendung normaler Grammatikregeln abgeleitet werden).
Ordnen Sie die weiblichen Artikel den Substantiven zu
Ein weiterer Hinweis, der in allen analysierten Sprachrichtlinien sowie in den Angaben der Accademia della Crusca vorhanden ist, besteht darin, Artikel und Adjektive mit Epicene-Substantiven zu vereinbaren, also Substantiven, die Personen beiderlei Geschlechts (den Präsidenten/die Präsidentin) bezeichnen.
In Bezug auf mehrdeutige Substantive möchten wir Sie daran erinnern, sie nicht zusammen mit dem Wort „Frau“ zu verwenden, um das Weibliche zu bilden, und stattdessen den einfachen Begriff mit dem weiblichen Artikel zu verwenden (der Manager, nicht die weibliche Managerin).
Nicht „Meloni sagte“, sondern „Meloni sagte“
Sehr oft wird es verwendet der bestimmte Artikel („la“) vor dem Nachnamen zur Bezeichnung einer Frauobwohl es fehlt, um auf einen Mann hinzuweisen, führt dies zu einer unterschiedlichen sprachlichen Behandlung der Geschlechter (nicht „Meloni sagte“, sondern „Meloni sagte“).
Das inklusive Männliche muss überwunden werden
Ein weiteres Ziel, die Überwindung des inklusiven Maskulinen, oder der männliche Plural, um sich auf Gruppen von Menschen beiderlei Geschlechts zu beziehen. Dies kann umgesetzt werden, indem die männlichen und weiblichen Formen (Bürger und Bürger) durch Verdoppelung explizit gemacht werden, sowohl in der erweiterten Form als auch in der abgekürzten Form.
Eine Alternative ist die Geschlechterunschärfe. Verwendung kollektiver Neutrum-Substantive (das Personal / statt der Angestellten oder Arbeiter, das Management / statt der Manager), unpersönliche Formen („Benutzer müssen jeweils einen Eintrag eingeben. wird „Sie geben eine nach der anderen ein.“ oder Sätze im Passiv („Bürger müssen den Antrag bis spätestens einreichen Mai“ wird „Die Frage muss sein innerhalb eines Monats eingereicht Mai“). Es ist wahr, dass Zur Vereinfachung der Sprache sollte immer der aktiven Konstruktion der Vorzug gegeben werden. Deshalb empfiehlt es sich, darauf zurückzugreifen, wenn es keine Alternativen gibt.
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