La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) ha propuesto al Gobierno ampliar la jubilación anticipada a once nuevas patologías, como párkinson, lupus, artritis reumatoide, espina bífida, fibromialgia o esclerodermia, entre otras. Junto a la Federación Nacional de Enfermos y Trasplantados Hepáticos (FNETH) han pedido este jueves “celeridad” en la creación de la comisión que valorará la inclusión de esas nuevas patologías entre las enfermedades que pueden acogerse a la jubilación anticipada de trabajadores y trabajadoras con grado de discapacidad del 45% o superior.
Así lo comunican tras haber planteado la Confederación nacional la inclusión de once nuevas enfermedades al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Con esta propuesta, COCEMFE quiere que se desarrolle lo establecido en el Real Decreto 370/2023, de 16 de mayo, que prevé la regulación de un procedimiento de inclusión de nuevas dolencias generadoras de discapacidad, a los efectos de esta modalidad de jubilación anticipada, y su consiguiente actualización y ampliación.
Lupus o espina bífida
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Especifican que las que se han propuesto son las siguientes dolencias: enfermedad de Parkinson, lupus eritematoso sistémico, artritis reumatoide, espina bífida, fibromialgia, encefalomielitis miálgica, enfermedad de Steinert, enfermedad de Huntington, enfermedad de Andrade, inmunodeficiencias primarias y esclerodermia.
Se han realizado once informes independientes en los que se ha recogido la evidencia científica existente sobre la reducción de la esperanza de vida de estas enfermedades
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Para ello, explica COCEMFE, se inició un proceso consultivo con las entidades que forman parte de esta confederación que derivó en un trabajo de análisis y se materializó en un total de once informes independientes en los que se ha recogido la evidencia científica existente sobre la reducción de la esperanza de vida de estas enfermedades (parámetro de valoración recogido en el real decreto, precisan), para respaldar la necesidad de contemplar el supuesto de jubilación anticipada.
“La jubilación anticipada es para muchas personas con discapacidad un paso imprescindible para su salud y bienestar, que responde a la necesidad de igualar la transición hacia la jubilación ante situaciones específicas relacionadas con la reducción de la esperanza de vida de las personas con ciertas patologías, las dificultades para acceder y mantener un empleo que afrontan muchas personas y la importancia de disponer de recursos económicos suficientes ante el sobrecoste que supone tener una discapacidad”, afirma el presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga.
Comisión técnica
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Según el Real Decreto 370/2023, de 16 de mayo, en el procedimiento de inclusión de estas nuevas patologías se incluiría el establecimiento de una comisión técnica que será la encargada de proponer su incorporación “para garantizar la objetividad del procedimiento”.
FNETH y COCEMFE piden al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones que el movimiento asociativo de la discapacidad forme parte de esa comisión para poder preparar la redacción de la orden ministerial “que debe culminar este proceso de actualización del listado vigente“.
La última regulación de la jubilación anticipada aprobada en 2023, que supuso “una flexibilización de esta prestación que respondía a una demanda histórica” de COCEMFE
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“Desde COCEMFE se seguirá trabajando paralelamente con las organizaciones de nuestro movimiento asociativo y personal técnico experto para poder seguir ampliando este listado, así como en la mejora del procedimiento que el Gobierno ha establecido para su actualización, para que sea un proceso más transparente e inclusivo”, asevera Queiruga.
Esta entidad se remonta a la última regulación de la jubilación anticipada aprobada en 2023, que supuso “una flexibilización de esta prestación que respondía a una demanda histórica” de COCEMFE, que aglutina el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI). Además de establecer el procedimiento de actualización de patologías, supuso una reducción del periodo necesario de cotización para poder acceder a la jubilación anticipada en determinados supuestos.