No es necesario explicar por qué algunas provincias españolas tienen salarios medios más altos que otras. En resumen, estas diferencias se deben a una combinación de factores económicos y geográficos: en aquellos lugares en los que se concentran más empresas, el coste de vida es más elevado y el tejido productivo es más fuerte, el sueldo suele ser elevado.
Si vives y trabajas en Jaén, probablemente te quedes de piedra al conocer los datos publicados por Innovación Sindical: después de comparar los salarios medios de las provincias españolas según datos de la Agencia Tributaria, Jaén es la provincia española con el sueldo medio más bajo.
Hablando de cifras, en Jaén se cobra un salario medio de 16.012 euros anuales, muy por debajo de los 22.781 euros anuales en los que se sitúa la media española.
¿Qué es el salario medio? Es la compensación económica que reciben los trabajadores de una región durante un periodo de tiempo determinado. Para calcularlo, se suma el total de la masa salarial y se divide entre el número total de asalariados.
Es más sencillo comprender la situación tan problemática que se vive en Jaén cuando descubres que el salario medio de un jiennense (16.012 euros) es casi la mitad del salario medio de un madrileño (29.447 euros). Más de 13.400 euros de diferencia al año entre regiones.
Si bien es cierto que la calidad de vida en Jaén no es tan cara como en la Comunidad de Madrid, este informe destaca que casi el 55% de la población trabajadora de Jaén ni siquiera alcanza los 350 euros de media al mes, el 62% no cobra ni 700 euros.
Innovación Sindical considera que los responsables de revertir esta situación son las propias empresas, impidiendo que sus empleados pierdan el poder adquisitivo que ya han perdido durante los últimos años debido al aumento de la inflación.