Reiter, Berater, Haushaltshilfen: Vertragsdschungel für 570.000 Arbeiter

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Deliveroo

16.000 Reiter in Italien
Deliveroo wurde 2013 in Großbritannien geboren. Seit 2015 ist es in Italien aktiv. Es ist ein Lieferservice für Lebensmittel, der mit Restaurants und Supermärkten zusammenarbeitet. Sie ist in 11 Ländern tätig: Australien, Belgien, Frankreich, Hongkong, Italien, Irland, Niederlande, Singapur, Vereinigte Arabische Emirate, Kuwait und Vereinigtes Königreich. In Italien arbeiten über hundert Angestellte in den Büros in Mailand und Rom und 16.000 Fahrer, die als Selbständige arbeiten. Die Fahrer weltweit sind 180.000. In der ersten Hälfte des Jahres 2022 – so das Unternehmen – stieg der Umsatz der Gruppe um 12 % und der Auftragseingang stieg um 10 % auf Jahresbasis. Deliveroo wendet hauptsächlich den von Assodelivery im Jahr 2020 mit der Gewerkschaft Ugl unterzeichneten Ccnl-Fahrer an, der die Fahrer in die Selbständigkeit einrahmt. Der Landestarifvertrag kennt eine Mindestvergütung von zehn Euro brutto je geleistete Arbeitsstunde sowie Zuschläge und Zulagen bei Nachtarbeit, Schlechtwetter, Feiertagen. Deliveroo gibt bekannt, dass es einen Mindestlohn von 11 Euro brutto pro geleisteter Stunde anerkennt.

Über

4,4 Millionen Arbeitnehmer weltweit
Auf der ganzen Welt arbeiten über 4 Millionen Mitarbeiter für Uber, darunter Fahrer und Zustellpartner (oder Fahrgäste). Dazu kommen weltweit 25.000 Mitarbeiter. Uber nahm 2010 seinen Betrieb in San Francisco auf und ist heute in 71 Ländern präsent. Es ist eine App zum Bewegen von Menschen, Dingen und Essen (Uber Eats). Uber-Mitarbeiter – so das Unternehmen – haben Arbeitsverträge, die den Angaben der einzelnen Bundesstaaten entsprechen, in denen die App betrieben wird. Die Fahrer und Zustellpartner (Fahrer) sind meist Selbständige, denen Uber Dienstleistungen, Schutz und Rechte gemäß den Anforderungen der jeweils geltenden Vorschriften anbietet. Im Food-Delivery-Geschäft werden Fahrgäste grundsätzlich nie weniger als zehn Euro pro Arbeitsstunde bezahlt. Uber ist eine „Free Login“-App: Es gibt keine Schichten oder Arbeitsverpflichtungen für diejenigen, die über die App arbeiten und verdienen, Fahrer und Mitfahrer. Nicht kompatibel mit Arbeitsmodellen der Plattform.

Jobby

40.000 verwaltete Dienste
Jobby wurde Ende 2016 als innovatives italienisches Startup gegründet. Es hat ein Team von 20 Personen. Es ist ein Service, der Unternehmen und Arbeitnehmer verbindet, die den Arbeitsvertrag direkt abschließen. Unternehmen können ihre Anfragen (auf der Website www.jobby.works) veröffentlichen, indem sie aus einer Reihe von Optionen wählen, die von gelegentlichen Kooperationen mit Umsatzsteuer-Identifikationsnummer bis hin zu befristeten oder befristeten Arbeitsverträgen reichen. In den Jahren 2020 und 2021 verzeichnete das Unternehmen ein jährliches Wachstum von über 100 %. Im Jahr 2021 – so heißt es – wurden über 40.000 Arbeitsleistungen verwaltet, mehr als 200.000 Arbeitsstunden geleistet, über 1,8 Millionen Euro an Vergütung gezahlt und über 2,5 Millionen Gesamtumsatz erzielt. Die ersten sechs Monate des Jahres 2022 bestätigen diesen Trend und seit dem 1. März gehört Jobby zur Zucchetti-Gruppe. Das Unternehmen fordert einige regulatorische Eingriffe, um eine bessere Interpretation dieses neuen Arbeits- und Arbeitnehmersegments anzuregen.

Apotheke

250 % Wachstum bis 2021
Pharmecure ist eine Plattform für die Abgabe von Arzneimitteln, auch mit Rezept, zu Hause für diejenigen, die aus verschiedenen Gründen nicht in die Apotheke gehen können. Es ist 2018 aus einem Hochschulprojekt entstanden. Es hat ein Team von 20 Mitarbeitern, hauptsächlich im Turiner Büro. Das Jahr 2022 soll mit Transaktionen in Höhe von 2,5 Millionen Euro abgeschlossen werden, was einem Anstieg von 250 % gegenüber 2021 entspricht. Pharmecure sagt, dass es häufig Lehrverträge nutzt und stark in junge Menschen und Ausbildung investiert. Es gibt eine Plattform, die Mitarbeiter bei Lieferungen unterstützt, indem sie die beste Route anzeigt (im Fachjargon „Routing“). Die vom Unternehmen gemeldete Kritik betrifft die Angemessenheit der italienischen Vorschriften für die Gig Economy. Laut dem Pharmecure-Team „ist die derzeitige Gesetzgebung den Bedürfnissen des Unternehmens und der Mitarbeiter nicht angemessen, wir stellen einen starken Bedarf an größerer Arbeitsflexibilität fest“.

Was ich mitbringe

3 Mio. € Transaktionen im Jahr 2021
Cosaporto definiert sich selbst als die erste italienische Gifttech: eine 2017 gegründete Website mit dem Ziel, denjenigen, die ein Geschenk machen möchten, die richtige Idee zu bieten – von der Haute Patisserie über die raffinierteste Gastronomie bis hin zu Geschenkartikeln ausgewählter Marken – zu erhalten zu Hause oder in einer Stunde an einen Empfänger senden, personalisiert mit einer handgeschriebenen Karte. Der Dienst ist in Mailand, Rom, Turin, Bologna, Florenz, Forte dei Marmi und London aktiv. Das Personal beträgt etwa 20 Personen. Cosaporto hat über 150.000 Bestellungen abgeschlossen und hat 100.000 registrierte Kunden. Der Transaktionsfluss im Jahr 2021 überstieg drei Millionen Euro und war damit mehr als neunmal höher als im Jahr 2019. Die Verträge für Mitarbeiter sind hauptsächlich unbefristet oder für die Jüngsten eine Ausbildung. Bei besonderem Bedarf setzen wir befristete Verträge ein. Das für die Zustellung zuständige Personal wird vollständig ausgelagert: Ein Teil der Dienstleistungen wird an Unternehmen vergeben, die auf Zustellungen auf der letzten Meile spezialisiert sind, der Rest wird von Personal mit Bereitschaftsdiensten oder gelegentlichen Diensten verwaltet, das von Jobby vermittelt wird.



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