Für Bahnreisende ist es ein riskanter Montag Nationaler Streik der Eisenbahner proklamiert von den Basisgewerkschaften Cub und Usb, die für die Verlängerung des Vertrags protestieren. Der 8-Stunden-Stopp, von 9 bis 17 Uhrwird alle Unternehmen der Branche betreffen und nicht nur Auswirkungen auf Trenitalia, sondern auch auf Italo und Trenord haben. Auch die Arbeiter im Güterverkehr und bei RFi, dem Unternehmen, das das Eisenbahnnetz und die Eisenbahninfrastruktur verwaltet, werden ihre Arme verschränken.
Es besteht die Gefahr von Unannehmlichkeiten für Pendler
Pendler, die mit Nahverkehrszügen reisen, könnten die größten Unannehmlichkeiten erleiden, während im Fernverkehr derzeit keine besonders kritischen Situationen zu erwarten sind. Trenitalia Er ließ verlauten, dass Frecciarossa und Intercity regelmäßig fahren sollten, ohne Probleme im Service auch vor und nach der Dauer des Streiks auszuschließen und über mögliche Einschränkungen oder Ausfälle von Regionalzügen zu sprechen. Auch Italienisch warnt vor möglichen Unannehmlichkeiten und Verspätungen und hat, um Reisende auf dem Laufenden zu halten, wie in diesen Fällen üblich, eine Liste der garantierten Züge veröffentlicht.
Die Gründe für den Streik
Grundlage des Protests ist die Forderung nach „einer echten und angemessenen nationalen Vertragsverlängerung“, wie es in der USB-Notiz heißt, die auch an die kürzlich aufgetretene Lähmung des Schienenverkehrs erinnert Deutschland: „Die Lokführer streikten sechs Tage lang aus den gleichen Gründen, ein Zeichen dafür, dass der Angriff der Arbeitgeber kollektiv ist“, betonen die Basisgewerkschaften. In Rom ist für den Morgen eine Demonstration auf der Piazza della Croce Rossa geplant, wo sich der Hauptsitz der Staatsbahnen befindet. Der Angriff richtete sich auch hart gegen die anderen Gewerkschaften, die am 10. Januar eine Vereinbarung mit Trenitalia unterzeichnet hatten, in der sie diese als „sauberen Kampf“ bezeichneten. „Mit dieser Unterzeichnung – heißt es – werden die verbleibenden vertraglichen Säulen zum Schutz der täglichen und wöchentlichen Ruhezeiten abgebaut, dem Unternehmen wird größtmögliche organisatorische Ultraflexibilität zu Null wirtschaftlichen Kosten und zum größten Nachteil der Arbeitsbedingungen und der Gesamtqualität gewährt.“ Leben der betroffenen Werktätigen“.
