Generative künstliche Intelligenz wird in diesem Jahr zu einem Stellenabbau führen, sagen CEOs

Generative kuenstliche Intelligenz wird in diesem Jahr zu einem Stellenabbau.jpg3Fsource3Dnext article26fit3Dscale down26quality3Dhighest26width3D70026dpr3D1


Schalten Sie den Editor’s Digest kostenlos frei

Laut einer Umfrage, die anlässlich des Treffens von Welt- und Wirtschaftsführern im schweizerischen Davos veröffentlicht wurde, erwartet ein Viertel der weltweiten CEOs, dass der Einsatz generativer künstlicher Intelligenz in diesem Jahr zu einem Personalabbau von mindestens 5 Prozent führen wird.

Laut der von PwC im Vorfeld des Weltwirtschaftsforums dieser Woche durchgeführten Umfrage unter Top-Direktoren prognostizieren Branchen wie Medien und Unterhaltung, Banken, Versicherungen und Logistik am ehesten Arbeitsplatzverluste aufgrund modernster KI-Tools. Ingenieur- und Bauunternehmen sowie Technologieunternehmen rechneten am wenigsten mit Kürzungen aufgrund der Automatisierung.

Etwa 46 Prozent der Befragten gaben an, dass sie durch den Einsatz generativer KI – Systeme, die in Sekundenschnelle menschenähnliche Texte, Bilder und Codes ausspucken können – eine Steigerung der Rentabilität in den nächsten 12 Monaten erwarten, fügte die Umfrage hinzu. Allerdings sagten 47 Prozent, dass die Technologie kaum oder gar keine Veränderungen bringen werde.

Die Ergebnisse, die auf Interviews mit 4.702 Unternehmenschefs in 105 Ländern basieren, weisen auf die weitreichenden Auswirkungen hin, die KI-Modelle voraussichtlich auf Volkswirtschaften und Gesellschaften haben werden – ein Thema, das bei den Jahrestagungen im Vordergrund stehen wird.

Zu den Teilnehmern, die an der Spitze der KI stehen, gehören unter anderem Sam Altman, der kürzlich wieder eingesetzte Chef von OpenAI, und Satya Nadella von Microsoft. Während viele Ökonomen davon ausgehen, dass KI mit zunehmender Verbreitung zu Produktivitätssteigerungen führen wird, wird sie auch zu Umwälzungen in der Belegschaft führen.

Die PwC-Umfrage ergab, dass ein steigender Anteil der Führungskräfte eine Stärkung des Wirtschaftswachstums im Jahr 2024 erwartet, sich aber gleichzeitig von der Notwendigkeit leiten lässt, auf revolutionäre Entwicklungen wie generative KI und den Klimawandel zu reagieren.

„Da sich Unternehmensführer weniger um makroökonomische Herausforderungen kümmern, konzentrieren sie sich mehr auf die disruptiven Kräfte in ihren Branchen“, sagte Bob Moritz, globaler Vorsitzender von PwC.

„Ob es darum geht, die Einführung generativer KI zu beschleunigen oder ihre Geschäfte so aufzubauen, dass sie den Herausforderungen und Chancen des Klimawandels begegnen, dies ist ein Jahr des Wandels.“

Die Umfrage ergab, dass eine wachsende Zahl von Führungskräften in den kommenden Monaten den Einsatz generativer KI plant, nachdem 32 Prozent angaben, sie im vergangenen Jahr in ihrem gesamten Unternehmen eingeführt zu haben. Etwa 58 Prozent gaben an, dass sie davon ausgehen, dass sich dadurch die Qualität ihrer Produkte oder Dienstleistungen in den nächsten 12 Monaten verbessern wird, während 69 Prozent sagten, dass ihre Mitarbeiter neue Fähigkeiten erlernen müssen.

Letztes Jahr prognostizierte Goldman Sachs, dass die jüngsten Durchbrüche in der KI zur Automatisierung eines Viertels der in den USA und der Eurozone geleisteten Arbeit führen und gleichzeitig einen Produktivitätsboom auslösen könnten, der schließlich das jährliche Bruttoinlandsprodukt weltweit um mehr als 7 Prozent steigern wird ein Jahrzehnt.

Wenn es um Risiken geht, die von KI ausgehen, zeigt die PwC-Umfrage, dass Führungskräfte sich am meisten Sorgen über die Cybersicherheit und die Verbreitung von Desinformation machen.

Kurzfristig deutet die Studie darauf hin, dass die Besorgnis über die allgemeineren Aussichten nachlässt: Weniger als ein Viertel der Direktoren gaben an, dass ihr Unternehmen „stark/extrem“ der Inflationsgefahr ausgesetzt sei, ein deutlicher Rückgang gegenüber den 40 Prozent im letzten Jahr .

Rund 38 Prozent glaubten, dass die Weltwirtschaft in diesem Jahr eine bessere Zukunft haben werde, doppelt so viele wie 18 Prozent, die im Jahr 2023 ähnlich reagierten. Dies liegt deutlich unter dem Wachstumsoptimismus, der mit dem Ende der Covid-Lockdowns in den Vorjahren einherging.

Die Ergebnisse spiegeln die Hoffnung wider, dass der schlimmste Inflationsschub, der die Volkswirtschaften ab 2021 heimgesucht hat, nun überstanden ist, und erfolgt inmitten von Spekulationen der Anleger, dass die Zentralbanken unter Führung der US-Notenbank bereits im Frühjahr mit der Senkung der Leitzinsen beginnen werden.

Von allen von der PwC-Umfrage abgedeckten Regionen machten sich Führungskräfte in Asien und Nordamerika am wenigsten Sorgen über die Inflation. Etwa 20 Prozent gaben an, dass sie extrem oder stark von Preissteigerungen betroffen seien, so PwC. Die Menschen in Afrika machten sich am meisten Sorgen darüber, wie anfällig ihre Unternehmen gegenüber steigenden Preisen seien.

Dennoch übertrafen laut der Umfrage Inflation und makroökonomische Volatilität andere Bedrohungen, noch vor Cyberrisiken, geopolitischer Volatilität und Klimawandel.



ttn-de-58

Schreibe einen Kommentar