Digitale Nomaden, hier sind die Regeln für die Beantragung eines Visums und für intelligentes Arbeiten in Italien

Digitale Nomaden hier sind die Regeln fuer die Beantragung eines


Ab sofort ist eine Verlegung Ihres Arbeitsortes nach Italien möglich. Die sogenannten Arbeiter „hochspezialisiert“ wird in der Lage sein, das anzufordern besondere Aufenthaltserlaubnis wenn sie arbeiten wollen intelligentes Arbeiten Aus Italien. Eine Möglichkeit, die denjenigen Nicht-EU-Bürgern vorbehalten ist, die bereits seit längerem umbenannt wurden „Digitale Nomaden“Meistens handelt es sich um Berufstätige, Mitarbeiter oder sogar Angestellte, die ihre Arbeit mit ihrer Leidenschaft für das Reisen verbinden, indem sie ihren Arbeitsplatz in sich ständig verändernde Länder verlegen. Nach fast zwei Jahren des Wartens öffnet Italien nun auch seine Türen für digitale Nomaden, nachdem vier Ministerien grünes Licht für die Regeln und Anforderungen für den Erhalt des Visums „Digitale Nomaden“ gegeben haben, um auch in Bel Paese aus der Ferne arbeiten zu können.

Wer ist der digitale Nomade?

Das von Interno, Farnesina, Turismo e Lavoro unterzeichnete Durchführungsdekret definiert als digitalen Nomaden den Bürger von Nicht-EU-Staaten, der eine hochqualifizierte Arbeitstätigkeit unter Einsatz technologischer Hilfsmittel ausübt, die es ihm ermöglichen, aus der Ferne zu arbeiten, sowohl als selbstständiger Arbeitnehmer, sei es als Mitarbeiter oder Angestellter eines Unternehmens, auch wenn er nicht in Italien ansässig ist. Um die Tätigkeit in unserem Land durchzuführen, Einreise und Aufenthalt für einen Zeitraum von mehr als neunzig Tagen sind außerhalb der jährlich für Nicht-EU-Arbeitnehmer festgelegten Quoten zulässig. Für Einreisen und Aufenthalte von weniger als neunzig Tagen ist weiterhin die Erteilung eines Einreisevisums und einer Aufenthaltserlaubnis mit der Bezeichnung „Digitale Nomaden“ erforderlich. Für den Einstieg als digitaler Nomade (beruflich oder selbstständig) Es ist keine vorläufige Genehmigung erforderlich sowie für den Eintrag eines Remote Workers (Mitarbeiter oder Mitarbeiter eines Unternehmens).

Visumsverweigerung

Das Visum kann abgelehnt werden, wenn es bereits ausgestellt wurde, und kann widerrufen werden, wenn der im Staatsgebiet ansässige Arbeitgeber oder Kunde in den letzten fünf Jahren verurteilt wurde. auch mit einem nicht abschließenden Satzeinschließlich derjenigen, die nach der Verhängung einer Strafe verhängt werden, einschließlich einer auf ein Drittel reduzierten Geldstrafe, und im Falle einer Freiheitsstrafe von höchstens fünf Jahren Haft.

Die Voraussetzungen für das „spezielle“ Visum

Die Einreise und der Aufenthalt digitaler Nomaden ist Arbeitnehmern gestattet, die über eine verfügen Mindestjahreseinkommen, das nicht weniger als das Dreifache des Mindesteinkommens beträgt Die Befreiung von der Beteiligung an Gesundheitsausgaben war vorgesehen, was übersetzt lauten sollte knapp 28 Tausend Euro pro Jahr. Der digitale Nomade muss in jedem Fall über eine für das Staatsgebiet und die gesamte Aufenthaltsdauer gültige Krankenversicherung für medizinische Behandlung und Krankenhausaufenthalt verfügen. Sie müssen weiterhin mit Dokumenten oder auf andere Weise nachweisen, wo Sie sich aufhalten und über mindestens sechs Monate Berufserfahrung verfügen, um als digitaler Nomade oder Remote Worker tätig zu sein.

Der Visumsantrag

Der digitale Nomade muss bei der zuständigen diplomatisch-konsularischen Vertretung ein Visum beantragen und dabei eine vom Arbeitgeber unterzeichnete Erklärung sowie eine Kopie des Ausweisdokuments einreichen. In der Selbstauskunft muss der Arbeitnehmer auch dies bescheinigenFehlen von Verurteilungen gegen ihn, in den letzten 5 Jahren wegen Straftaten der Beihilfe zur illegalen Einwanderung nach Italien und der illegalen Auswanderung aus Italien in andere Staaten oder wegen Straftaten, die auf die Anwerbung von Personen für die Prostitution oder die Ausbeutung der Prostitution oder die Beschäftigung von Minderjährigen für illegale Aktivitäten abzielen, oder sogar wegen illegaler Vermittlung und Ausbeutung von Arbeitskräften. Die diplomatisch-konsularischen Vertretungen werden jedoch stichprobenartig Kontrollen der Erklärungen durchführen und sich auch an die zuständigen Polizeipräsidien wenden.



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