„Wir können es kaum erwarten“, dass die PNRR für die Investitionen des Industrie-5.0-Plans überarbeitet wird. Dies unterstrich der Präsident von Confindustria, Carlo Bonomi, beim Small Industry Forum in Pavia. Bonomi fügte dann hinzu: „Angesichts der Veränderungen, die uns erwarten, scheinen mir 5 Milliarden eine Zuweisung zu sein, die nicht ausreicht, um die Investitionen anzuregen, die wir tätigen müssen.“ Für den Industriellen Nummer eins ist das Haushaltsgesetz „vernünftig“, aber es „fehlen die Anreize für Investitionen“, und erinnert daran, dass Unternehmer nichts mit politischen Themen zu tun haben: „Wir beschäftigen uns mit Wirtschaft“, sagte er. „Wenn jemand auf die Straße gehen will“, fügte er hinzu, „möge er auf die Straße gehen.“ Der Unternehmer geht in die Fabrik, jeder macht seine Arbeit. Es sind verschiedene Dinge.“
Bonomi: Ohne Industrie gibt es kein Italien, aber das spielt keine Rolle
Die Botschaft ist klar: „Ohne Industrie gibt es kein Italien.“ Ich möchte nicht, dass wir eines Tages aufwachen und es keine Arbeitsplätze mehr gibt – warnt der Präsident von Confindustria –. Aber niemand redet darüber. Die ersten Fälle treffen ein. Es scheint, dass nur wir an der Frage der Industrie, der Schaffung von Arbeitsplätzen, der Schaffung von Wohlstand und seiner Verteilung interessiert sind. Dann sagt jeder gerne, dass wir zur G7 gehören, aber die Parameter für die Aufnahme in die G7 werden von der Industrie vorgegeben. Wie das BIP. Das Thema Industrie scheint fast niemanden zu interessieren und wir sind sehr besorgt, wirklich sehr besorgt.“
Baroni: dringende neue Steuergutschrift Training 5.0
Darüber hinaus, wie Giovanni Baroni, Präsident von Piccola Industria und Vizepräsident von Confindustria, erklärte, „zwingen die Beschleunigung der Technologien und die zwingenden Zwänge an der Nachhaltigkeitsfront unsere Unternehmen heute zu außergewöhnlichen Anstrengungen in Bezug auf Qualität, Intensität und Geschwindigkeit.“ Wandel, und zwar in einem besonders turbulenten geopolitischen und geoökonomischen Kontext.“ Aus diesem Grund, betonte Baroni, müsse dem Plan 5.0 Aufmerksamkeit geschenkt werden, der genau darauf abzielt, Investitionen zu unterstützen, die Nachhaltigkeit und Digitalisierung verbinden. „Wir sind sehr besorgt über den Rückgang der Investitionen und wenn es uns nicht gelingt, den Trend umzukehren, wird das Land eine sehr hohe Rechnung bezahlen“, betonte er. Wir haben einen dringenden Bedarf, unsere Produktionsprozesse mit Investitionen zu überarbeiten und neu zu organisieren, die es uns ermöglichen, Technologien einzuführen, die die Produktivität steigern und Nachhaltigkeitsziele erreichen können. Die Wirksamkeit dieser Investitionen hängt jedoch mehr denn je von der Geschwindigkeit ab, mit der wir die Technologien, die wir in das Unternehmen einführen, aneignen und optimal nutzen können. Deshalb sind Menschen und ihre Ausbildung wirklich der Schlüssel zum Erfolg. Die im Jahr 2023 ausgelaufene Maßnahme „Training Tax Credit 4.0“ sollte sofort deutlich gestärkt werden. Daher fordern wir die Wiedereinführung einer neuen „Training Credit 5.0“ in die Vereinbarung zur Neufassung des Pnrr.“
Brugnoli: schwer zu engagieren, kostet 38 Milliarden
Und auch das Problem der „Mismatch“ muss angegangen werden. Der Vizepräsident der Confindustria für Humankapital, Gianni Brugnoli, erinnerte daran: „Heute ist die Hälfte der Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten können, nirgendwo zu finden, was für unser Land einen sehr starken sozialen und wirtschaftlichen Schaden bedeutet“, sagte Brugnoli. Die Auswirkungen des Missverhältnisses zwischen den Unternehmensanforderungen und den einzustellenden Fähigkeiten auf das BIP belaufen sich auf einen Verlust von „38 Milliarden“. „In den letzten Jahren“, stellt er fest, „hat sich der Prozess jedoch umgekehrt, auch dank des Engagements der Confindustria, und es wurde zunehmend institutionelle Aufmerksamkeit auf die Bildung und ihre Verbindungen zur produktiven Welt gelenkt.“ Das Ergebnis dieses Prozesses sind im Pnrr drei wichtige Reformen zum Thema Arbeitsstudium: Orientierung, technisch-berufliche Ausbildung, seine Akademie. Bei jeder dieser Reformen wird die Rolle der Unternehmen anerkannt und gefördert, und nun müssen wir diese Prämissen auch durch eine immer umfassendere Zusammenarbeit von KMU in Schulen und ITS-Akademien konkret erreichen.“
