Wenn Sie jemals nach einem Job suchen mussten – oder wenn Sie sich gerade auf der Jobsuche befinden! – dann wissen Sie, dass es nichts für schwache Nerven ist. Tatsächlich kann es manchmal geradezu elend sein.
Warum? Es gibt viele Gründe, aber zu den größten Verstößen zählen extreme und lächerliche Bewerbungsfragen, unprofessionelle Personalvermittler und ein gravierender Mangel an Transparenz bei Bezahlung und Gehältern. Wenn Sie ein frustrierter Arbeitssuchender sind, der sich gesehen fühlen möchte, lesen Sie bitte weiter und werfen Sie einen Blick auf einige dieser wütenden Screenshots.
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Dieser Job, bei dem von den Mitarbeitern buchstäblich erwartet wurde, dass sie dafür bezahlen, dort zu arbeiten.
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Dieser Personalvermittler, der ein Vorstellungsgespräch organisierte und dann sagte: „Ehhh, nvm, ich habe nicht wirklich Lust.“
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Diese Stellenausschreibung hätte genauso gut keine Gehaltsspanne enthalten können:
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Dieser Personalvermittler, der versucht hat, das Gehalt als *lustiges kleines Geheimnis* zu bewahren.
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Diese arme Seele, die ACHT Interviewrunden durchlaufen hat, nur um in der elften Stunde abgelehnt zu werden:
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Dieser Witz eines Establishments, das möchte, dass Kandidaten warten, bis sie buchstäblich arbeitslos sind und verhungern, bevor sie sich bewerben.
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Dieser Personalvermittler, der die Gehaltsspanne eines Kandidaten akzeptierte und dann im Grunde versuchte, ihm die Hälfte dessen zu bieten, was er verlangte:
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Dieser Job, der nichts unter dem „Gott“-Niveau akzeptiert:
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Diese Bewerbung, bei der Sie für Ihren eigenen Drogentest bezahlen müssen:
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Dieser Personalvermittler versuchte, die Gehaltsfrage zu umgehen, indem er sagte, dass es „nur ein Bonus“ sei, bezahlt zu werden.
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Diese Bewerbung für einen Einstiegsjob, bei der eine GANZE WOCHE Arbeit verlangt wurde, bevor überhaupt über eine Einstellung nachgedacht wurde:
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Etwas Einzigartiges an mir? Ich brauche diesen Job, um mich zu ernähren und zu kleiden:
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Dieser Personalvermittler dachte tatsächlich, dass es als „Kommunikationsprobleme“ galt, 11 Minuten auf eine Antwort zu warten.
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Dieses Café, das erwartete, dass seine Baristas SEHR existenziell werden:
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Dieser Job, der direkt gelogen hat, dass es sich um einen Remote-Job handelt, und dann ein Vorstellungsgespräch deswegen abgesagt hat:
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Und schließlich dieser Kandidat, der um Feedback gebeten und diese super hilfreiche und konstruktive Antwort erhalten hat: