Wie funktioniert der einmalige 200-Euro-Bonus für Einkommen bis 35.000 Euro?

Wie funktioniert der einmalige 200 Euro Bonus fuer Einkommen bis 35000 Euro


Ein „einmaliger“ Anti-Inflationsbonus von 200 € für Arbeitnehmer und Rentner unter 35.000 € Einkommen. Die im zweiten Fall sicherlich im Juli ausgezahlt wird, während sich der Arbeitgeber um die Arbeitnehmer kümmert, die den Betrag bei der ersten möglichen Steuerzahlung zurückerhalten. Am Ende eines hektischen Tages mit vielen Besprechungen auf technischer und politischer Ebene ergreift die Regierung eine erste Intervention zur Unterstützung mittlerer bis niedriger Einkommen. Einschließlich der Selbstständigen, die über einen Sonderfonds die Quote auf 28 Millionen erhöhen, wie Premierminister Mario Draghi selbst betonte, der Pool von Empfängern der Unterstützung, die durch das am Montagabend von der 14-Milliarden-Dekret vorgesehen ist Ministerrat. Und fast die Hälfte dieser Mitgift, also 6-6,5 Milliarden, wird durch die vorgesehenen Maßnahmen zum Schutz der Kaufkraft von Löhnen und Renten absorbiert, wenn auch nur vorübergehend und unter Verzicht auf die Möglichkeit einer Mini-Kürzung zumindest vorerst Keil, nur für den Beitragsteil, der bis gestern Morgen noch im Umlauf war.

Die Entscheidung nach intensiven Gesprächen

Aber nach einem persönlichen Gespräch zuerst mit den Gewerkschaften und dann mit den Mehrheitskräften beschloss die Exekutive, die Lösung des „festen Betrags“ am Arbeitsplatz in Betracht zu ziehen. Ein „einmaliger“ Betrag, der direkt in die Gehaltsschecks von Menschen mit mittleren bis niedrigen Einkommen eingezahlt werden soll, um den allgemeinen inflationsbedingten Erhöhungen entgegenzuwirken, die zum größten Teil sofort mit dem Renzi-Bonus verglichen werden. Die Regierung hat sich zumindest für Arbeitnehmer und Rentner auch für eine einzige Einkommensgrenze entschieden: die von 35.000 Euro Jahreseinkommen, unter der der Bonus ausgelöst wird.

Kein Eingriff am Keil

Von Stunde zu Stunde hat stattdessen gestern die andere auf dem Tisch liegende Option ihren Anteil verloren, nämlich die eines Eingriffs in den Keil zur Stärkung des Beitragsrabatts von 0,8 Punkten (nur auf der Arbeitnehmerseite), der mit dem letzten Manöver für die Einkommenserhöhung eingeführt wurde auf 35.000 Euro und gilt allein für 2022. Die tatsächlichen Auswirkungen auf die Löhne belasteten die endgültige Wahl der einmaligen Simulation nach der anderen, mit dem Ziel der Regierung, die mit den im letzten Haushaltsgesetz vorgesehenen Maßnahmen geschaffene Situation nicht zu wiederholen , wo die Mischung aus der 0,8-Entlastung und der Irpef-Kürzung keine wesentlichen Auswirkungen auf die Gehaltsschecks hatte und außerdem die mittleren bis hohen Einkommensklassen (über 35.000 Euro) belohnte.

Das Thema Rente

Und am Ende, nach mehreren Überlegungen, hat die Regierung tatsächlich die Möglichkeit in Betracht gezogen, den Bonus auch auf Rentner auszudehnen. Eine Option, die gestern Morgen beim Treffen mit den Gewerkschaften verwirklicht wurde. Die Führer von CGIL, CISL und UIL bekräftigten die Notwendigkeit, die durch den Inflationsschub geschwächte Kaufkraft von Löhnen und Renten zu unterstützen. Und auf der Seite der Sozialversicherung haben sie zwei Haudegen erneut vorgeschlagen: die Stärkung der sogenannten 14. Rentner (die im Juli ausgezahlt werden sollen) oder alternativ einen Vorschuss auf die Neubewertung der Schecks in Bezug auf die Frist Januar 2023. Der letzte Ausgleich Anfang 2022 auf Jahresbasis beträgt 1,7 % für 2021 nach einem Klammermodell: 100 % der Inflation für Behandlungen bis zum 4-fachen der Mindestpauschale (entspricht knapp 524 Euro). ); 90 % diejenigen zwischen dem 4- und 5-fachen des „Minimums“; 75 % für Renten über dem 5-fachen Mindestfreibetrag. Eine komplizierte und auch besonders teure Lösung. Und auch aus diesem Grund entschied sich die Exekutive für den Einheitsbonus für Arbeitnehmer und Rentner.



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