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Wells Fargo stellt im vierten Quartal dieses Jahres bis zu 1 Milliarde US-Dollar für „unvorhergesehene“ Abfindungskosten bereit, da die US-Bank ihre Ausgaben senken möchte und weniger Mitarbeiter freiwillig ausscheiden.
Vorstandsvorsitzender Charlie Scharf, der am Dienstagmorgen auf einer Branchenkonferenz die Kosten für den Stellenabbau ankündigte, sagte nicht, wie viele Stellen wann gestrichen würden.
„Wir haben gesehen, dass der Umsatz zurückgegangen ist“, sagte Scharf. „Und da der Umsatz sinkt, müssen wir bei unseren eigenen internen Maßnahmen leider aggressiver vorgehen.“
Scharf sagte, dass er zwar eine sanfte Landung der Wirtschaft erwarte, die in San Francisco ansässige Bank jedoch bei der Planung für das nächste Jahr vorsichtig sei.
„Wenn wir über unsere eigene Effizienz sprechen, sagen wir, dass wir noch nicht einmal annähernd dort sind, wo wir sein sollten“, sagte er. „Wir konzentrieren uns nur auf unsere Prozesse und darauf, wie wir Doppelarbeit vermeiden und das Unternehmen vereinfachen können.“
Eine Person, die mit den Plänen der Bank vertraut ist, sagte, dass einige der Stellenkürzungen, die die Bank vorerst beiseite gelegt hatte, erst im nächsten Jahr erfolgen würden.
Wells Fargo hat seinen Personalbestand in diesem Jahr schrittweise reduziert – in den ersten neun Monaten des Jahres 2023 wurden 12.000 Stellen gestrichen –, aber die Ankündigung der Abfindungskosten deutet wahrscheinlich auf einen weiteren Anstieg des Stellenabbaus hin. Die Bank gab im dritten Quartal 186 Millionen US-Dollar für Abfindungen aus und strich 7.000 Stellen. Das deutet darauf hin, dass der neu angekündigte Abfindungsaufwand zu Zehntausenden zusätzlichen Entlassungen führen könnte.
„Bei der Mitarbeiterzahl sind wir deutlich zurückgegangen“, sagte Scharf. „Wir sind auf 230.000 oder weniger gesunken [employees], während wir heute hier sitzen, ohne eine einzige große Entlassung. Wir haben uns nur bereichsweise darauf konzentriert, wo wir effizienter werden können.“
Trotz dieser Kürzungen hat die Bank wie ihre Konkurrenten in den letzten Jahren Zehntausende Arbeitsplätze geschaffen, um den strengeren Vorschriften nachzukommen. Viele dieser Einstellungen waren Teil der Bemühungen von Wells Fargo, sich an die Vorgaben der Federal Reserve zu halten, die 2018 nach dem Skandal um gefälschte Konten des Kreditgebers eine Obergrenze für die Bilanzsumme der Bank einführte.
Scharf, der 2019 den Spitzenposten der Bank übernahm, hat sich darauf konzentriert, diese Obergrenze, die eine erhebliche Belastung für die Geschäftstätigkeit von Wells Fargo darstellte, aufzuheben. Allerdings senkte Scharf am Dienstag seine Erwartungen, die irgendwann vor 2025 eintreten würden.
„Wenn wir uns diese Einverständniserklärungen ansehen, konzentrieren sich alle auf das Enddatum, wann diese Dinge aufgehoben werden, insbesondere auf die Einverständniserklärung der Fed, die die Vermögensobergrenze vorsieht“, sagte Scharf und bezog sich dabei auf die Ausgaben der Bank für Regulierungsbemühungen . „Das ist keine Chance, wenn wir auf das Jahr 2024 blicken [cost] die Ermäßigung.“
Die Aktien von Wells Fargo schlossen am Dienstag in New York 1,4 Prozent niedriger, während der S&P 500 um 0,1 Prozent fiel.