17.
„Denken Sie daran, wie naiv ich war… Setzen Sie immer ganz konkrete Grenzen mit dem, was Sie zu tolerieren bereit sind, sowohl in Ihren beruflichen Beziehungen als auch in Ihren Pflichten und Verantwortlichkeiten. Scheuen Sie sich niemals, mit den Menschen dort, einschließlich des Managements, über Probleme zu sprechen .
„Machen Sie von Anfang an Ihre Erwartungen an Ihre Rolle im Unternehmen bekannt, damit später keine Probleme entstehen, stellen Sie während des Vorstellungsgesprächs so viele Fragen wie möglich.
„Gib dich nicht mit weniger zufrieden oder sei zu eifrig. Du wirst ausgenutzt.“
— Ruf Ära