Wenn nur die Rekrutierungskampagne von Coinbase im vergangenen Jahr einige Personalexperten dazu gebracht hätte.
Der digitale Token-Shop im Wert von 11 Milliarden US-Dollar enthüllte, dass dies der Fall war 1.100 Menschen entlassen – rund 18 Prozent seiner Belegschaft – aufgrund eines Einstellungsstopps, Widerruf von Stellenangebotenund ein Arbeiteraufstand Dies wurde von CEO Brian Armstrong erfüllt, der den Mitarbeitern sagte, dass dies der Fall sei ein Twitter-Thread: „Kündigen Sie und finden Sie eine Firma, in der Sie arbeiten können, an die Sie glauben!“
Klingt, als hätte er es wirklich ernst gemeint. Die Schüsse waren erklärt in einem Blogbeitrag am Dienstag von Armstrongder sagte, er glaube, dass eine Rezession bevorsteht, die Kryptomärkte in einen weiteren „Winter“ eintreten und das Unternehmen die Kosten senken muss.
Er sagte auch, dass gekündigte Mitarbeiter die Nachricht an ihre persönliche Adresse erhalten (Hervorhebung von uns):
In der nächsten Stunde erhält jeder Mitarbeiter eine E-Mail von der Personalabteilung, die darüber informiert, ob Sie von dieser Kündigung betroffen oder nicht betroffen sind. Jeder betroffene Mitarbeiter erhält eine Einladung zu einem direkten Gespräch mit Ihrem HRBP und dem Senior Leader Ihrer Organisation.
Wenn Sie betroffen sind, erhalten Sie diese Benachrichtigung in Ihrer persönlichen E-Mail, da wir die Entscheidung getroffen haben, den Zugang zu Coinbase-Systemen für betroffene Mitarbeiter zu sperren. Mir ist klar, dass sich das Entfernen des Zugriffs plötzlich und unerwartet anfühlen wird, und dies ist nicht die Erfahrung, die ich für Sie wollte. Angesichts der Anzahl von Mitarbeitern, die Zugang zu sensiblen Kundeninformationen haben, war dies leider die einzig praktikable Option, um sicherzustellen, dass nicht einmal eine einzelne Person eine vorschnelle Entscheidung trifft, die dem Unternehmen oder sich selbst schadet.
Oder um es prägnanter zu formulieren:
Kann nicht glauben, dass Coinbase jetzt Schüsse aus der Luft abwirft https://t.co/8qM5Cbobgw
— Vorsitzender Birb Bernanke ? (@Bonecondor) 14. Juni 2022
Die Entlassungen folgen auf Coinbases Start einer NFT-Handelsplattform, die von TechCrunch als beschrieben wurde glanzlos. Sie folgen auch einem WSJ-Bericht, der zeigt, dass Führungskräfte dies getan haben brachte mehr als 1 Milliarde Dollar mit Aktienverkäufen nach Hause seit dem öffentlichen Angebot von Coinbase im Jahr 2021.
Einer der Mitarbeiter öffentliche Beschwerden ging es um Übereinstellungen, also nehmen wir an, dass dies als Gewinn für sie angesehen werden könnte. Und die Zahl von 6.200 hebt tatsächlich die Augenbrauen. Krypto-Konkurrent FTX hat derzeit 536 Mitarbeiter auf LinkedIn. hat „rund 300“ Mitarbeiter, heißt es ein Tweet von CEO Sam Bankman-Fried veröffentlicht, nachdem diese Geschichte veröffentlicht wurde.
Wir haben Fragen und suchen im Sinne von DeFi die Antworten mittels dezentraler Berichterstattung:
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Was in aller Welt taten sie alle?
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Wie viele von ihnen waren an der Erstellung der Anzeige beteiligt, die versprach, dass „Krypto ist nicht tot” trotz des 50-prozentigen Rückgangs von Bitcoin seit Jahresbeginn? Als es vor drei Wochen veröffentlicht wurde, war Bitcoin um etwas weniger als 40 Prozent gefallen, also war vielleicht mehr Optimismus gerechtfertigt? Die Quasi-Bank Celsius erlaubte den Kunden auch immer noch zu handeln (obwohl es einige gegeben hatte Zeichen von Problem).
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Was werden die verbleibenden 5.000 Mitarbeiter bei Coinbase tun, und wie viele von ihnen planen, nach den Personalproblemen des letzten Monats zu bleiben?
Wir befürchten, dass die 1.200 in diesem Jahr eingestellten Mitarbeiter zu den ersten gehören könnten. Die Betroffenen sind eingeladen, uns über jedes E-Mail-Konto zu kontaktieren, auf das sie noch Zugriff haben, oder Kommentare im Kommentarfeld zu hinterlassen.