Einem internen Memo zufolge hat Walt Disney seine Pläne zur Umsiedlung Tausender kalifornischer Mitarbeiter auf einen neuen Campus in Zentralflorida aufgegeben, zu einer Zeit, in der Streitigkeiten zwischen dem Unternehmen und dem Staat vor Gericht ausgeweitet wurden.
Der Unterhaltungskonzern wird keine 2.000 Arbeiter mehr nach Lake Nona bringen, am südlichen Stadtrand von Orlando und etwa 30 km östlich von Walt Disney World, wo er einen 1,8 Millionen Quadratmeter großen Campus baute, der 2026 eröffnet werden soll.
„Angesichts der erheblichen Veränderungen, die seit der Ankündigung dieses Projekts stattgefunden haben, einschließlich neuer Führung und sich ändernder Geschäftsbedingungen, haben wir beschlossen, den Bau des Campus nicht voranzutreiben“, sagte Josh D’Amaro, Leiter der Disney-Parks, in einer Stellungnahme E-Mail an die Mitarbeiter am Donnerstag.
Der frühere Disney-Chef Bob Chapek hatte die Idee für den 900-Millionen-Dollar-Campus, und der Umzug hätte dem Unternehmen Steuererleichterungen in Höhe von Hunderten Millionen Dollar ermöglicht.
D’Amaro sagte, das Unternehmen plane weiterhin, 17 Milliarden US-Dollar in Florida zu investieren und „in den nächsten zehn Jahren 13.000 Arbeitsplätze zu schaffen“.
Das Memo schien auf den Streit zwischen Disney und dem Gouverneur von Florida, Ron DeSantis, hinzuweisen, der letztes Jahr begann, als Chapek sagte, er sei gegen Floridas Gesetz über Elternrechte in der Bildung, ein umstrittenes Gesetz, das von ihm als „Don’t Say Gay“-Gesetz bezeichnet wird Gegner.
„Während einige von dem neuen Campus begeistert waren, weiß ich, dass diese Entscheidung und die damit verbundenen Umstände für andere schwierig waren“, sagte D’Amaro.
Das Unternehmen und der Staat befinden sich in einem Rechtsstreit über die Übernahme des Disney-Sondersteuerbezirks in der Gegend, der früher als Reedy Creek Improvement District bekannt war, durch DeSantis.
Disney, das den ehemaligen Vorstandsvorsitzenden Bob Iger Ende 2022 wieder einstellte, nachdem sich die Verluste im Streaming-Geschäft angehäuft hatten, ist mitten in der Umsetzung seines Plans, unternehmensweit 7.000 Mitarbeiter zu streichen.