Ich bin 531 Tausend Die Arbeitskräfte Laut dem Bulletin des Excelsior-Informationssystems, das von Unioncamere mit Anpal erstellt wurde, waren es im September 7.000 mehr als vor einem Jahr, die von Unternehmen nachgefragt wurden. Zwischen September und November ist die einstellen Es wird erwartet, dass die Zahl leicht über 1,4 Millionen liegt, was einem Anstieg von 1,9 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Jahres 2022 entspricht.
Gleichzeitig nimmt die Schwierigkeit, diese Stelle zu finden, weiter zu und betrifft 48 % der geplanten Neueinstellungen von Unternehmen, was einem Anstieg um 5 Prozentpunkte im Vergleich zu vor zwölf Monaten entspricht. Bei vielen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Berufen und Fachkräften erreicht sie Quoten zwischen 60 % und 70 %.
Wir übernehmen große und kleine Unternehmen
Es sind große Unternehmen (mit über 250 Mitarbeitern) und kleine Unternehmen (10-49 Mitarbeiter), die den Gesamtanstieg gegenüber 2022 bei den geplanten Einstellungen vollständig abdecken (jeweils +4,4 Tausend und +4,3 Tausend im Monat und +11 Tausend und). +12 Tausend im Quartal); während kleinere Unternehmen (1-9 Mitarbeiter) für September mit einem Rückgang der Einstellungen rechnen (-3.000).
Die Fächer
Das verarbeitende Gewerbe insgesamt plant 99.000 Einträge im September 2023 (ähnlicher Wert im Vergleich zu vor 12 Monaten) und 275.000 Einträge im Quartal (-0,2 %). Unter den wichtigsten Fertigungssektoren erwähnen wir die Prognosen für die Mechatronik mit 25.000 Verträgen im September und 69,5.000 im Quartal sowie für die Metallurgie (20.000 bzw. 55.000). Die Lebensmittelindustrie (13.000 und fast 40.000) und die Modeindustrie (11.000 und 33.000) liegen weiter auseinander.
