Twitter hat einen sofortigen Einstellungsstopp, Kostensenkungsmaßnahmen und den Abgang von zwei seiner hochrangigen Führungskräfte angekündigt, da Elon Musk dem Abschluss seiner Übernahme des Social-Media-Unternehmens näher rückt.
Twitter, das im vergangenen Monat zugestimmt hat, sich für 44 Milliarden US-Dollar an Musk zu verkaufen, wird laut einem Sprecher am Donnerstag die meisten Einstellungen und Nachbesetzungen mit Wirkung diese Woche aussetzen. Es ziehe auch die Nicht-Arbeitskosten zurück, sagte der Sprecher.
Kayvon Beykpour, Consumer General Manager von Twitter, sagte in einem Tweet, dass er es gewesen sei loslassen von Geschäftsführer Parag Agrawal. Bruce Falck, der Head of Revenue Product, verlässt das Unternehmen ebenfalls.
Beide werden durch Jay Sullivan ersetzt, der im November als Vice President of Product von Facebook im Besitz von Meta zum Unternehmen kam.
Die Erschütterung kommt, als Musk, der die Führung von Twitter kritisiert hat, seine Übernahme des Unternehmens weiter vorantreibt und verspricht, seine Richtlinien zur Moderation von Inhalten zu lockern sowie Einnahmen und Produktinnovationen zu steigern.
Das Social-Media-Unternehmen wird seit langem wegen seines schleppenden Wachstums im Vergleich zu Konkurrenten wie Meta kritisiert, wobei aktivistische Investoren wie Elliott Management zuvor Bedenken hinsichtlich seiner Führung unter dem ehemaligen Vorstandsvorsitzenden und Mitbegründer Jack Dorsey geäußert haben.
Unterdessen haben Musks Fortschritte das Unternehmen in eine Zeit der Unsicherheit und Spaltung geführt, in der viele Mitarbeiter Angst vor Entlassungen und dramatischen Veränderungen der Unternehmenskultur haben, wenn der Deal abgeschlossen wird.
In einer weiteren Herausforderung für das Unternehmen sieht sich Agrawal auf der Jahresversammlung des Unternehmens später in diesem Monat mit einer potenziellen Investorenrevolte wegen seines 30,4-Millionen-Dollar-Gehaltspakets konfrontiert, nachdem die beiden größten Aktionärsberater empfohlen hatten, gegen seinen Vergütungsplan zu stimmen.
Institutional Shareholder Services und Glass Lewis äußerten Bedenken hinsichtlich der Gestaltung der Vergütungspakete des Social-Media-Unternehmens und fügten hinzu, dass es eine „Fehlausrichtung zwischen der Vergütung des CEO und der Unternehmensleistung“ gebe.
Agrawal, der an der Wall Street relativ unbekannt, aber intern respektiert war, erhielt eine einmalige Beförderungsprämie in Höhe von 12,5 Mio.
Beide Berater haben auch gesagt, dass Egon Durban, Co-Chef der Risikokapitalgruppe Silver Lake, nicht in den Vorstand von Twitter zurückkehren sollte, weil er in zu vielen anderen Unternehmensvorständen sitzt. Laut ISS sitzt Durban in sieben öffentlichen Gremien, gegenüber sechs im letzten Jahr.
Der Vorstand von Twitter hatte zunächst versucht, Musks Vormarsch durch die Einführung einer Giftpille zu bremsen, bevor er letzten Monat dem Angebot des Tesla-Chefs von 54,20 Dollar in bar pro Aktie zustimmte.
Musk ist der zweitgrößte Anteilseigner von Twitter, was ihm auf der Jahreshauptversammlung erheblichen Einfluss verleiht. Wenn es ihm gelingt, Twitter privat zu nehmen, wird die Agitation der Aktionäre über den Vorstand und die Bezahlung keine Rolle spielen. Dennoch kritisierte Musk die Führung des Unternehmens, insbesondere den Vorstand. auf Twitter schreiben dass er ihre Gehälter auf null reduzieren würde, wenn der Deal abgeschlossen wird.
Laut einer mit der Situation vertrauten Person wird Agrawal voraussichtlich bis zum Abschluss des Verkaufs in dieser Rolle bleiben. Es ist unklar, welche Schritte Musk unternehmen wird, um das Management des Unternehmens aufzurütteln, sobald er das Sagen hat.