Höhere Gehälter in den Sommermonaten (von Juni bis September) für Hotelträger, Kellner, Rettungsschwimmer, Campingarbeiter und Arbeiter in Badeanstalten. Ein „Bonus“, der sich aus einer von der Kommission für soziale Angelegenheiten des Senats genehmigten Änderung des Arbeitsdekrets ergibt, die die Besteuerung eines Teils des Gehalts im Zusammenhang mit Nachtarbeit und Überstunden für Arbeitnehmer im Tourismussektor vorsieht.
Die Steuererleichterung
Ziel des Gesetzes ist es, Arbeitsplätze und Arbeitsplätze im Tourismussektor durch den Einsatz besonderer Zusatzbehandlungen attraktiver zu machen. „Für den Zeitraum vom 1. Juni 2023 bis zum 21. September 2023“ heißt es in der Novelle, dass Arbeitnehmern im Tourismussektor, einschließlich Thermalbetrieben, „ein Betrag im Rahmen der besonderen Zusatzbehandlung anerkannt wird, der nicht zur Einkommensbildung beiträgt, in Höhe von 15 % des Bruttolohns für Nachtarbeit und Überstunden an Feiertagen.
Santanché: steigert die Attraktivität des Sektors
Dabei handelt es sich um eine Initiative, an der Tourismusministerin Daniela Santanchè gearbeitet hat, um auf den Mangel an Stellenangeboten zu reagieren, den Unternehmen in den Jahren nach Corona gemeldet haben: eine Schwierigkeit, Personal in der Sommerzeit zu finden, wenn der Zustrom von Touristen größer ist und sich dadurch verschärft die Entscheidung vieler Arbeitnehmer, nach der sehr schweren Krise, die durch die Pandemie ausgelöst wurde und den Tourismus ausgelöscht hat, nicht in den Sektor zurückzukehren.
„Wir halten unser vor einigen Wochen gegebenes Wort. „Die richtige Richtung, um die Attraktivität des Sektors zu steigern, das Problem des Personalmangels anzugehen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und eine größere Beschäftigungsstabilität zu fördern“, kommentiert Santanchè.
