Wenn der Tourismus durch die Pandemie in die Knie gezwungen wurde, sich aber seit einigen Monaten erholt, ist das, was den Sektor jetzt beunruhigt, der Mangel an Arbeitskräften: Schätzungen von Assotirusmo sprechen von einem Mangel von 100.000 Arbeitskräften für den Sommer. In dem am 1. Mai genehmigten Labour-Dekret führte das Ministerium durch Daniela Santache hatte zunächst einige Maßnahmen ergriffen, um dem Phänomen eine erste Antwort zu geben: die Aufhebung der Altersgrenze (29 Jahre) für Ausbildungsverträge in der Tourismus- und Bäderbranche und die Anhebung der Verwendungsschwelle für die Gutscheine der Kongress- und Bäderbranche ( von 10.000 bis 15.000 Euro). Aber in der endgültigen Version überlebte nur der zweite Eingriff.
Erweiterte Gelegenheitsarbeit
Das Haushaltsgesetz von 2023 (das erste der Regierung Meloni) hatte bereits eingegriffen, um die Leistung der Gelegenheitsarbeit zu ändern: Ihre Ausweitung war durch die Anhebung der Höchstgrenze der Entschädigung, die von jedem Benutzer und gezahlt werden kann, von fünf auf zehntausend Euro pro Jahr vorgesehen die Möglichkeit, auf Gutscheine auch von Benutzern mit mehreren Mitarbeitern mit unbefristeten Verträgen zurückzugreifen
bis zehn (früher waren es fünf).
Das Arbeitsdekret erweitert den Anwendungsbereich dieses Instruments für diejenigen, die in Kongressen, Messen, Veranstaltungen, Spas und Vergnügungsparks arbeiten: Die Obergrenze erreicht 15.000 Euro und Unternehmen in der Branche, die bis zu 25 Arbeitnehmer auf unbestimmte Zeit einstellen Zeit.
«Gutscheine sind sehr wichtig für diejenigen, die saisonale Aktivitäten haben. Wir haben sie von 10.000 auf 15.000 erhöht, was den Tourismusunternehmen die Möglichkeit gibt, mehr Personal einzustellen», kommentiert Minister Santanchè.
Gelegenheitsarbeit im Januar leicht gestiegen
Laut Daten des Observatoriums für Prekarität des INPS lag die Zahl der Beschäftigten mit Gelegenheitsdienstverträgen im Januar 2023 bei 11.514 (ein leichter Anstieg gegenüber dem gleichen Monat im Jahr 2022 mit 11.235 Einheiten). Der durchschnittliche Bruttobetrag der Vergütung beträgt monatlich 236 Euro.