Eine Gruppe von Tesla-Arbeitern sagt, der Elektroautohersteller habe einen Tag nach Beginn einer gewerkschaftlichen Organisierungskampagne Mitarbeiter entlassen und eine US-Regulierungsbehörde gebeten, einzugreifen.
Workers United kündigte am Mittwoch Bemühungen an, Teslas erste Gewerkschaft im Werk Gigafactory 2 des Unternehmens in Buffalo, New York, zu gründen. Am Donnerstag reichte die Gewerkschaft beim National Labour Relations Board eine Beschwerde ein, in der sie behauptete, dass 18 Personen aufgrund der Kampagne ihren Arbeitsplatz verloren hätten.
Tesla „entließ diese Personen als Vergeltung für Gewerkschaftsaktivitäten und um Gewerkschaftsaktivitäten zu entmutigen“, sagte die Gewerkschaft, als sie eine einstweilige Verfügung beantragte, um die Entlassungen zu stoppen.
Elon Musk, Vorstandsvorsitzender von Tesla, hat sich offen über seine Abneigung gegen Gewerkschaften geäußert. Der NLRB ordnete ihm eine 2018er Löschung an twittern Er sagte, dass Tesla-Arbeiter, wenn sie für eine gewerkschaftliche Organisierung stimmen würden, die Beiträge „umsonst“ zahlen würden, und drohten rechtswidrig, ihre Aktienoptionen zurückzuhalten. Er hat es nicht gelöscht.
Im Jahr 2019 befand ein Bundesrichter in Kalifornien Tesla für die Sabotage der Bemühungen von Mitarbeitern, sich gewerkschaftlich zu organisieren, haftbar, unter anderem durch das Verbot von Mitarbeitern, Gewerkschaftshemden zu tragen, und die Anweisung von Sicherheitskräften, Mitarbeiter zu belästigen, die gewerkschaftsfreundliche Flyer verteilten.
Vergeltungsmaßnahmen gegen Beschäftigte wegen des Versuchs, eine Gewerkschaft zu gründen, verstoßen gegen das US-Arbeitsrecht. Wenn sie der Beschwerde von Workers United stattgeben, könnten Bundesbeamte Tesla zwingen, die betroffenen Arbeiter wieder einzustellen und ihnen die ausgefallenen Löhne zu zahlen. Der NLRB stellte letztes Jahr sieben Starbucks-Arbeitern in Memphis ein ähnliches Mittel zur Verfügung, die entlassen wurden, nachdem die Manager erfuhren, dass sie daran arbeiteten, in ihrem Café eine Gewerkschaft zu gründen.
Tesla und Musk reagierten nicht sofort auf Anfragen nach Kommentaren.
Eine der Gewerkschaftsführerinnen, die sagte, sie sei entlassen worden, Arian Berek, arbeitete als Datenanalystin und „Trainerin“ für das Autopilot-Fahrerassistenzsystem von Tesla. Sie sagte, dass sie, obwohl sie kürzlich die Arbeit verpasst hatte, um sich von Covid-19 zu erholen, und wegen Trauerurlaub, ihr kurz vor der Veröffentlichung der Organisationskampagne gesagt wurde, dass sie „die Erwartungen übertroffen“ habe.
„Ich fühle mich blind. . . Ich bin der festen Überzeugung, dass dies eine Vergeltung für die Ankündigung des Ausschusses ist und beschämend ist.“
Berek ist Mitglied des 25-köpfigen Komitees hinter der Gewerkschaftskampagne in der Gigafactory 2. Die 1,2 Millionen Quadratmeter große Anlage beschäftigt 800 Arbeiter, die Ladegeräte und Solarmodule herstellen und Autopilot-Software trainieren, so die Tesla-Website.
Alle entlassenen Arbeiter waren Datenanalysten, die vom Autopilot-System gesammelte Informationen markierten, und mehrere hatten an Gesprächen über die Gewerkschaft in der Einrichtung teilgenommen, sagte Workers United. Andere Beschäftigte des 25-köpfigen Ausschusses wurden jedoch nach Angaben der Gewerkschaft nicht entlassen.