Hallo und willkommen bei „Gefällt mir“ und „Abonnieren“, Stephanie McNeals Kolumne über die Accounts und Trends, denen sie in den sozialen Medien einfach nicht aufhören kann, zu folgen.
Vor Mitte Januar TikToker Cedoni Francis Follower könnten eine bestimmte Art von Inhalten erwarten. Francis, eine selbsternannte „#corporatebaddie“, die früher für Google arbeitete, zog mit ihren Videos über ihr tägliches Leben in New York City mehr als 230.000 Follower an.
Sie dokumentierte ihren Morgen Routine Bevor sie einen Tag in ihrem Büro in der Innenstadt verbrachte (U-Bahn, Frühstück, Halt, um Leute zu beobachten), nahm sie die Zuschauer mit, als sie nach einem suchte neue Wohnungund teilte ihre Erfahrungen Datierung als 24-Jähriger im Big Apple.
Aber am 22. Januar, nur drei Tage nach der Veröffentlichung ihres neuesten Videos „Tag in meinem Leben: Büroausgabe“, Francis auf ihrer Seite angekündigt dass sie entlassen wurde.
Die Entlassungen, sagte sie, betrafen ihr gesamtes Team, und sie sagte, sie habe seit einiger Zeit „die Schrift an der Wand“ gesehen. Sie sagte jedoch, sie sei nicht wütend oder gar so verärgert, weil sie „das Privileg hatte, es zu wissen [she is] völlig in Ordnung.“
Der Grund? Ihr TikTok-Konto.
„Meine Interessen richten sich mehr nach kreativem Unternehmertum als nach meinem traditionellen 9-to-5“, sagte sie.
Francis ist nur einer von vielen jungen Menschen, die sich auf TikTok einen Namen gemacht haben, indem sie ihr Leben als #corporatebaddies, #techgirls oder #techtokers geteilt haben, und dann von den Auswirkungen betroffen waren Massenentlassungen in der Tech-Branche. Aber anstatt dunkel zu werden, posten diese unternehmerischen Gen Z’ers durch sie und werden real.
Unter Hashtags wie #techlayoffs finden Sie Videos mit Titeln wie „Ein Tag in meinem Leben, an dem ich bei Google entlassen werde“. Das Videovon Creator @nicolesdailyvlog, beginnt mit einem Foto einer ominösen SMS von ihrem Chef, die lautet: „Hey Nicole, ruf mich gerne an.“
Nicole filmte sich dabei, wie sie die Treppe hinunterrannte, als sie von den Entlassungen erfuhr und feststellte, dass sie sich nicht in ihre E-Mails oder ihren Kalender einloggen konnte. Sie filmte sich dann unter Tränen.
„Die Entlassungen bei Google waren nicht so, wie ich erwartet hatte, ins Jahr 2023 zu starten, aber ich weiß, dass es erst ab hier geht“, schrieb sie in der Bildunterschrift.
Für diese Schöpfer ist es wahrscheinlich kathartisch, offen über ihren Arbeitsplatzverlust zu sprechen, aber es ist auch eine geschickte soziale Strategie. Nicoles Video hat fast 5 Millionen Aufrufe und andere TikToker haben ähnliche Erfolge erzielt.
Ein Schöpfer, @rawantheplugbaute ihre Plattform mit 183.000 Followern mit Videos wie „kostenlose Interview-Übungstools für ängstliche Mädchen“ und „Arbeitgeber-Warnzeichen“ auf.
Im November gab Rawan ihren Anhängern bekannt, dass sie eine von Tausenden von Menschen war, die entlassen wurden Meta. Ein paar Wochen später hatte sie eine weitere Ankündigung: Sie würde Afrika!
„Wenn Sie entlassen wurden, ist dies Ihr Zeichen, auf diese Reise zu gehen !!!“ Sie schrieb. Ihre Kommentare füllten sich mit anderen entlassenen Technikern, die sagten, dass sie den Drang schätzten, sich etwas Zeit für sich selbst zu nehmen.
Beim Aufbau dieser Plattformen, während sie gleichzeitig ihre 9-to-5-Arbeit leisteten, setzten diese Entwickler eine harte Realität in die Praxis um: Ihr Arbeitgeber wird Sie nicht zurücklieben, also haben Sie einen Plan B.
Was Francis betrifft, scheint es ihr gut zu gehen. Diese Woche hat sie ein Video aus New York geteilt Fashion Week und noch ein Video betitelt „was ich an einem tag als entlassener ehemaliger technik-bösewicht in nyc verbringe.“
„TW: Frau, die das Leben genießt“, schrieb sie. ●