Letzten Donnerstag, Taika Waititi angesprochen Hollywoods falsche Vorstellung von Diversität und wie die Branche eigentlich Diversifizierung angehen sollte, in einer humorvoll entwaffnenden 13-minütigen Rede bei einem Mittagessen, das von The Hollywood Reporter veranstaltet wurde.
Taika begann seine Rede mit einer Anerkennung des Autorenstreiks der WGA und scherzte, dass er im Voraus nichts für seine Keynote geschrieben hatte – obwohl er später einige Notizen einräumte („Ist es ein Verstoß gegen die Regeln, wenn ich Aufzählungspunkte schreibe?“) ) – und fragte stattdessen ChatGPT: „Hallo. Können Sie mir bitte erklären, wie Hollywood es versäumt, das Problem der Vielfalt und Inklusivität in Film und Fernsehen anzugehen und zu beheben?“
Der Chatbot für künstliche Intelligenz reagierte sofort mit mehreren wichtigen Punkten: Mangelnde Repräsentation, Beschönigung und Stereotypisierung, begrenzte Möglichkeiten, Lohn- und Vergütungsunterschiede, Alibiismus, performativer Aktivismus, Mangel an authentischer Repräsentation sowie Gatekeeping- und Branchenpraktiken – oder, wie Taika sie nannte , die Offensichtlichen. „Wenn KI das in acht Sekunden schaffen kann“, fragte Taika dann, „was dauert dann so lange?“
Anschließend erörterte er Hollywoods Idee der Diversifizierung und warum sie sowohl falsch als auch verwirrend ist. „Wir irren uns [diversification] denn wir müssen eine Person aus jeder einzelnen Rasse, mit jedem einzelnen Hintergrund und jedem einzelnen Teil der menschlichen Erfahrung in jede Show oder alles, was wir machen, einbeziehen“, sagte er. „Das ist nicht die Realität und es ist nicht authentisch.“ Ich bin nie mit einem Freundeskreis aufgewachsen, in dem es jemanden gab, der jede ethnische Gruppe in meinem Freundeskreis vertrat. Ich weiß nicht, wer zum Teufel so aufgewachsen ist.
Anstatt sich auf Diversifizierung zu konzentrieren, erklärte Taika, dass Hollywood sich um die „Entkolonialisierung der Leinwand“ bemühen sollte, ein von seinem Mentor geprägter Begriff. Merata Mita, ein bahnbrechender Māori-Filmemacher und Aktivist, der das Wachstum des Māori-Filmemachens anführte. („Ich stehe ihr auf den Fersen“, witzelte er.) Merata ist sowohl die erste Frau als auch die erste indigene Frau, die in Neuseeland ausschließlich Regie führt und einen dramatischen Spielfilm schreibt.
Anschließend sagte Taika, es sei weder notwendig noch sinnvoll, einen farbigen Charakter aus Verpflichtung in eine Geschichte aufzunehmen. „Es muss einen Sinn ergeben“, betonte er, sonst werde es zum Alibi. Im weiteren Sinne erörterte er die Notwendigkeit, Hollywood über die Charaktere auf der Leinwand hinaus zu entkolonialisieren, und betonte die Notwendigkeit vielfältiger Showrunner.
„Ich möchte nicht einen einzigen polynesischen Charakter in Ihrer Show sehen. Was ich sehen möchte, ist eine vollständig polynesisch kontrollierte, polynesische Geschichte, die von geschrieben und von der Show geleitet wird.“ [Polynesian people]. Geben Sie uns keinen weißen Showrunner, der uns die Regeln verrät und uns sagt, wie man Dinge macht. „Lassen Sie es uns herausfinden“, sagte er. „Und mit der Dekolonisierung des Bildschirms meine ich, ihn einfach nicht so weiß zu machen.“
Um seinen Standpunkt zu veranschaulichen, nannte Taika verschiedene Shows, in denen überwiegend Darsteller einer Rasse oder Kultur zu sehen sind und sich auf bestimmte Geschichten konzentrieren, wie z Rindfleisch, AtlantaUnd Reservierung Hunde (das Taika mitgestaltet hat). Taika, ein Māori und Jude, erklärte, dass er sich in diesen Geschichten aufgrund der gemeinsamen Erfahrung als Minderheit wiederfinden könne – „Menschen, die seit Hunderten von Jahren kämpfen und unsere Stimme erheben müssen.“
Um diesen Punkt zu bekräftigen, fuhr Taika fort: „Ein weiterer kolonialer Trick besteht darin, uns gegeneinander auszuspielen. Wem ging es schlimmer, wissen Sie? ‚Oh ja, aber es ging Ihnen bis 1759 nicht schlimm.‘ „Nun, bis 1492 ging es dir nicht schlecht.“ Das spielt keine Rolle. Uns allen ging es schlecht. Und der Trick, den sie gerne machen, ist: „Nun, ihr streitet untereinander aus, wem es noch schlimmer ergangen ist, und dann stellt ihr euch an die Reihe, wer vertreten werden darf.“ .‘“
Taika konfrontierte dann Hollywoods Erwartungen an farbige Menschen, „Dinge in Ordnung zu bringen“ und sich ständig an Gesprächen über Vielfalt und Inklusion zu beteiligen, während die Verantwortung beim weißen Hollywood und den Machthabern liegt. Frech durchbrach er die vierte Wand und fügte hinzu: „Wir alle wollen arbeiten und nicht mitten am Tag kommen und verdammte Panels und Reden halten müssen.“
„Es ist, als ob jemand in dein Haus kommt, deinen ganzen Mist stiehlt, dein Haus niederbrennt und dann sagt: ‚Okay, wir müssen darüber reden‘ und ‚Jetzt baust du dein Haus wieder auf‘“ ‚ und: ‚Was können wir Ihnen geben, um Ihnen beim Wiederaufbau Ihres Hauses zu helfen, das wir niedergebrannt haben?’“, verglich er. „Du hast das verdammte Haus gebaut, du hast es niedergebrannt. Ich komme zurück und hoffe, dass du es richtig machst. Wenn du es nicht richtig machst, werden wir es noch einmal versuchen.“
Aufbauend auf seiner Analogie räumte Taika ein, dass die Wiederherstellung der Vielfalt in Hollywood nicht über Nacht gelingen wird und dass Hollywood es nicht immer richtig machen wird – aber das ist in Ordnung und zu erwarten, solange die Branche danach strebt, authentische Anstrengungen zu unternehmen, bis es gelingt.
Abschließend teilte Taika dies mit Nachfolge – eine Geschichte über „reiche Weiße“ – ist eine seiner Lieblingssendungen, bevor er sie auf seinen ursprünglichen Standpunkt über Hollywoods falsche Vorstellung von Vielfalt zurückführt. „Ich möchte in dieser Show keine anderen Menschen aus jeder anderen Kultur sehen“, schloss er. „[Succession] funktioniert, weil es so ist. Man kann eine weiße Show veranstalten, großartig, aber auch andere Shows, nicht nur diese.“