Der Bericht der Rome Business School „Gender Gap and work in Italy“ beschreibt ein Land, in dem die Beschäftigung von Frauen stärker zunimmt als die von Männern, selbst auf den obersten Ebenen. Und wo weibliche Führungskräfte, wenn sie da sind, eine Steigerung der Rentabilität um 15 % bewirken. Doch selbst im Vergleich zum EU-Durchschnitt ist die Kluft zwischen den Geschlechtern immer noch enorm: Von der Bildung über die Löhne bis hin zu den Bereichen, in denen sich Frauen durchsetzen können – ziehen wir eine Bilanz

„Seit fünf Monaten wurden keine Löhne gezahlt“: Medienunternehmen des Antwerpener Vorsitzenden Paul Gheysens und des Journalisten Wouter Verschelden in finanziellen Schwierigkeiten

Wenn Sie feststellen – das passiert jedem kleinen Mädchen –, dass das Leben als Frau eine Reihe von Nachteilen mit sich bringt (weniger Freiheit, Risiko von Gewalt und Missbrauch, niedrigere Löhne, viel unbezahlte Arbeit), ist es nicht verwunderlich, dass Sie Versuchen Sie zu entkommen, indem Sie versuchen, so zu leben, als wäre ich ein Mann. Die zweite Welle des Feminismus in den 1960er und 1970er Jahren war größtenteils ein Kampf um Parität und Gleichheit: „sich selbst zu neutralisieren“, um der Ungnade der weiblichen Differenz zu entgehen