Der Brief wurde im Juni 2022 an die Führungskräfte von SpaceX verschickt. Darin konzentrierten sich die Mitarbeiter auf eine Reihe von Nachrichten, die Musk auf dem damaligen Twitter gepostet hatte. Die Mitarbeiter behaupteten, dass die „unangemessenen, abwertenden, sexuell eindeutigen“ Aussagen in diesen Nachrichten nicht mit den Unternehmensrichtlinien, beispielsweise denen in Bezug auf Vielfalt und Fehlverhalten am Arbeitsplatz, übereinstimmten. Die Mitarbeiter forderten daher SpaceX auf, die Aussagen zu verurteilen.
Nach Angaben einer Sprecherin des NLRB wurden anschließend Mitarbeiter zu dem Brief befragt. Es drohte auch eine Entlassung, wenn sich die Mitarbeiter in ähnlichen Angelegenheiten engagierten. SpaceX selbst hat noch nicht auf eine Anfrage nach einem Kommentar geantwortet. Wenn die NLRB feststellt, dass die Mitarbeiter zu Unrecht entlassen wurden, kann die Agentur SpaceX zwingen, die Mitarbeiter wieder einzustellen und ihnen den Lohn zurückzuzahlen.