Snap plant, ein Fünftel seiner 6.500 Mitarbeiter zu entlassen, so eine mit der Situation vertraute Person, in einer dramatischen Umwälzung, da die Social-Media-Gruppe mit einem Einbruch der Werbenachfrage zu kämpfen hat.
Das in Los Angeles ansässige Unternehmen hatte in den ersten zwei Jahren der Coronavirus-Pandemie die Mitarbeiterzahl schnell ausgebaut, da die Social-Media-Plattformen schnell wuchsen und die Benutzer während der Sperrung mehr Zeit und Geld online verbrachten.
Allerdings hat sich der Boom in diesem Jahr inmitten einer hohen Inflation und einer breiteren Konjunkturabschwächung in einen tiefen und breiten Aktienverkauf verwandelt, der die größten Technologiekonzerne wie Meta und Google dazu zwingt, die Einstellung einzufrieren und nach anderen Kostensenkungsmaßnahmen zu suchen.
Snap bereitet sich darauf vor, etwa 20 Prozent seiner Mitarbeiterzahl, die Ende Juni bei 6.446 lag, zu eliminieren und sein Anzeigenteam umzustrukturieren, sagte die Person.
Laut einem Bericht von The Verge, der von Snap bestätigt wurde, verlassen Chief Business Officer Jeremi Gorman und Peter Naylor, Snaps Vice President of Ad Sales for the Americas, das Unternehmen im Rahmen der Umstrukturierung.
Das Unternehmen lehnte es ab, sich zu den Entlassungszahlen zu äußern, die zuerst von The Verge gemeldet wurden.
Die Aktien des Unternehmens fielen am Dienstag nach den Nachrichten im nachbörslichen Handel um fast 3 Prozent.
Snap hat im bisherigen Jahresverlauf fast 80 Prozent seines Wertes verloren, nachdem es im Mai eine Gewinnwarnung herausgegeben und im Juli düstere Ergebnisse für das zweite Quartal veröffentlicht hatte.
In beiden Fällen hieß es, dass schwierige makroökonomische Bedingungen Werbetreibende dazu veranlasst hätten, ihre Budgets zu kürzen, und auch den verstärkten Wettbewerb in der Branche sowie Datenschutzänderungen von Apple verantwortlich gemacht hätten, die es Apps erschwert hätten, Werbung gezielt auszurichten und den Erfolg von Kampagnen zu messen.
In seinen Ergebniserklärungen im Juli sagte Snap, es sei mit seinen Gewinnen „ungeachtet des aktuellen Gegenwinds“ „nicht zufrieden“.
Vorstandsvorsitzender Evan Spiegel sagte auch, das Unternehmen plane, sich auf Produktinnovationen, die Diversifizierung der Einnahmen und Investitionen in sein Direct-Response-Werbegeschäft zu konzentrieren, um der Verlangsamung entgegenzuwirken.