Die Investitionen von Inail in Gesundheit und Sicherheit werden sich verdoppeln und ab dem nächsten Jahr auf über 1,5 Milliarden Euro ansteigen, verglichen mit rund 7/800 Millionen in den Vorjahren. Es stehen immer mehr Ressourcen für Schulungen zur Verfügung, aber auch für diejenigen, die in Prävention investieren. Das Novum, dass es dank der erheblichen Verwaltungsüberschüsse zum ersten Mal dazu kommt, ist darin enthalten Budget des Instituts unter der Leitung von Fabrizio D’Ascenzo. Die erste Neuerung betrifft Trainingsinterventionen, deren verfügbare Ressourcen im Jahr 2024 von über 10 Millionen auf 50 Millionen Euro steigen werden. Der Dialog mit bilateralen Gremien wird gestärkt und erstreckt sich auch auf interprofessionelle Fonds.
Isi fordert 500 Millionen
Die zweite Neuigkeit betrifft die Isi-Ausschreibung, die von nun an strukturell einen Wert von über 500 Millionen haben wird (letztes Jahr blieb sie bei knapp über 333 Millionen). Insbesondere stellen die 508,4 Millionen Euro der Isi 2023-Ausschreibung den höchsten Betrag dar, der in den 14 Ausgaben der Initiative bereitgestellt wurde, durch die Inail seit 2010 insgesamt über 3,5 Milliarden Euro für den nicht rückzahlbaren Fonds des Produktionssystems bereitgestellt hat, um einen Beitrag dazu zu leisten Umsetzung von Projekten zur Verbesserung des Gesundheits- und Sicherheitsniveaus am Arbeitsplatz. In diesem Jahr kann der Inail-Beitrag bis zu 65 % der für jedes Projekt anfallenden Kosten decken, ein Prozentsatz, der für Junglandwirte auf 80 % steigt (im Aufruf von 2022 betrug die Intensität der Beihilfe für die meisten landwirtschaftlichen Unternehmen 40 %). und 50 % für Junglandwirte).
Der auszahlbare Betrag wurde auf 130.000 Euro pro Intervention erhöht
Eine weitere Neuheit der neuen Isi-Ausschreibung ist die Erhöhung des maximal auszahlbaren Betrags, der für alle Interventionsarten auf 130.000 Euro angehoben wurde. Um den Zugang zu Finanzierungen zu vereinfachen und interessierten Unternehmen Unterstützung zu bieten, wurde außerdem eine digitale Kontaktstelle (Touchpoint) geschaffen, die den Nutzern eine einheitliche und integrierte Sicht auf alle Informationen bietet, vom Bearbeitungsstatus ihres Antrags bis hin zur Historie ihres Antrags sämtliche Korrespondenz mit dem Institut. Mit Blick auf die Zukunft werden wir uns auf künstliche Intelligenz konzentrieren, um die Untersuchung zu beschleunigen, und wir werden uns auf die Automatisierung konzentrieren (Kauf von Maschinen, Zertifizierungen und Managementsystemen usw.).
Es gibt auch Neuigkeiten für diejenigen, die in Prävention investieren, deren Mittel zur Reduzierung der Versicherungsprämie von Unternehmen, die Verbesserungsmaßnahmen zur Prävention durchführen, auf 200 Millionen ansteigen. Auch dank der von Inail verzeichneten Einsparungen wird die Zuweisung für das Bonus-/Malus-System, das Unternehmen vorbehalten ist, die einen Rückgang bei Unfällen und Krankheiten verzeichnen, verdoppelt. Die Mittel steigen von 400 Millionen auf 800, sodass sich die Gesamtinvestitionen in die Prävention auf über 1,5 Milliarden Euro belaufen.
Die Zahl der Arbeitsunfälle ist immer hoch
Ziel ist es, eine nach wie vor hohe, wenn auch stetig sinkende Unfallsituation zu verbessern. In den ersten 10 Monaten des Jahres gab es 489.526 Meldungen (-17,8 % im Vergleich zu Oktober 2022, davon 868 mit tödlichem Ausgang (-4,5 %). Leider stieg die Zahl der gemeldeten berufsbedingten Pathologien an und erreichte 60.462 (+20,9 %). „Wir müssen weiterhin entschlossen darauf bestehen, die Zahl der Unfälle und Berufskrankheiten zu reduzieren, und jede von INAIL verfolgte Strategie zielt immer darauf ab, die Prävention zu stärken, um diesem dramatischen Phänomen entgegenzuwirken“, unterstrich er gegenüber unserer Zeitung, der außerordentliche Kommissar des Instituts, Fabrizio D’Ascenzo – Wir sind uns des Werts der Isi-Anreize als wertvolle Gelegenheit zur Förderung der Sicherheitskultur in Unternehmen und zur Finanzierung von Projekten zur Reduzierung oder Beseitigung von Arbeitsrisiken voll bewusst. Die erhebliche Erhöhung der bereitgestellten Mittel Mit der Ausschreibung 2023 und den eingeführten neuen Funktionen möchten wir diese Möglichkeit daher einer immer größeren Zahl von Unternehmen bieten und so unsere wirtschaftliche Unterstützung für den Teil des italienischen Produktionssystems stärken, der den richtigen Ansatz in Sachen Gesundheit wählt und Sicherheit. Ansatz, der auf der Umsetzung wirksamer Präventionsmaßnahmen basiert, die ein entscheidendes Element der Bestätigung in der Arbeitswelt, einen Erfolgsfaktor für Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität sowie eine Garantie für den Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer darstellen.