Für die 2.668 Mitarbeiter von ehemalige Alitalia In der außerordentlichen Verwaltung endet der außerordentliche Abfindungsfonds am 31. Oktober 2024, danach beginnen Massenentlassungen mit der Auszahlung des Naspi: Die Verfahren wurden mit einem Schreiben an die Gewerkschaftsorganisationen eingeleitet. In der Zwischenzeit wird ab dem 1. Januar ein „Fenster“ geöffnet, das es den Mitarbeitern ermöglicht, auf freiwilliger Basis vorzeitig bei Naspi zu gehen; Diejenigen, die nicht beitreten möchten, nehmen die Zigaretten bis zum Ablaufdatum weiter.
Dies ist der Inhalt eines Entwurfs einer Absichtserklärung, den die außerordentlichen Kommissare der ehemaligen nationalen Fluggesellschaft den Branchengewerkschaften in einer Sitzung am Donnerstag vorlegen werden.
Die Mengengrenzen für die Zigaretten
Als im vergangenen Sommer die Verlängerung des Null-Stunden-Abfindungsfonds um ein weiteres Jahr mit der Frist bis zum 31. Oktober 2024 gewährt wurde, wurden einige Grenzen festgelegt: Die Höchstgrenze darf 60 % des Gehalts nicht überschreiten und das Sozialversicherungsnetz darf 60 % des Gehalts nicht überschreiten vorbehaltlich der Grenze von 2.500 Euro pro Monat. Und die Frist kann nicht mehr verlängert werden. Zuvor konnte die CIGS mit dem Beitrag des Flight Fund 80 % des Gehalts ohne Betragsbegrenzung erreichen.
Ab dem 14. Januar geht die außerordentliche Verwaltung in Liquidation
Ein Teil der ehemaligen Alitalia-Mitarbeiter, 290, haben sich dem Plan der aktiven Arbeitspolitik angeschlossen und wurden von den Regionen Lombardei und Latium unter Beteiligung von Confindustria, Confcommercio und Confcooperative übernommen. Dies ist seit dem 14. Januar 2024 bekannt Die außerordentliche Verwaltung geht in Liquidation: Sie muss sich daher um die ordentliche Verwaltung und Veräußerung der Vermögenswerte kümmern.
