Schule, von der Ausbildungskarte über prekär Beschäftigte bis hin zum Inail-Schutz: Hier sind die Neuerungen für das neue Jahr

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Die jüngsten Regulierungsmaßnahmen, vom Arbeitserlass bis zum Erlass zur Eindämmung von Verstößen, und einige Initiativen von Minister Valditara haben eine Reihe von Neuerungen für die Schulwelt eingeführt, während heute die ersten mündlichen Prüfungen für das Abitur begonnen haben. Von der 500-Euro-Karte, die auch Vertretungslehrern zugute kommt, bis hin zu den neuen Inail-Schutzmaßnahmen für Gesundheit und Sicherheit, die auf rund 10 Millionen Schüler und Lehrer ausgeweitet werden. Der Schul-Arbeits-Wechsel wird von höherer Qualität sein und im neuen Jahr wird außerdem in 150 Schulen im Süden ein Pilotprojekt zur Bekämpfung des Schulabbruchs eingeführt. Dann kommen Nachhilfelehrer und Berufsberater, um die Lern- und Reformberatung zu personalisieren. Sehen wir uns zusammenfassend die wichtigsten Neuerungen an, die ab 2023/24 in Kraft treten werden.

Lehrerkarte auch für Vertretungslehrer

Mit der Ordnungswidrigkeitsverordnung wird der Vorteil der Lehrerkarte mit einem unveränderten Betrag von 500 Euro auch auf Lehrer mit einem Jahresvertretungsvertrag auf einer freien und verfügbaren Stelle (bis zum 31. August) ausgeweitet. Die Nutzung der Charta wird auf etwa 83.000 Stellvertreter pro Jahr ausgeweitet. Um die Erweiterung des Nutzerkreises zu gewährleisten, wird die Förderung der Teacher Card um 10 Millionen Euro erhöht.

Antizerstreuungsprojekt in 150 Schulen

Mit der Agenda Sud startet der damalige Minister Giuseppe Valditara ein Pilotprojekt zur Zerstreuung. Die Initiative hat eine Laufzeit von zwei Jahren und deckt die Jahre 2023/2024 und 2024/2025 ab. Sie wird in 150 von Invalsi identifizierten Schulen im Süden durchgeführt, mit der Erwartung, sie auf viele andere auszuweiten. Bei den beteiligten Einrichtungen handelt es sich um 50 Grundschulen, 50 Schulen der unteren Sekundarstufe und 50 Schulen der unteren Sekundarstufe, die von Invalsi auf der Grundlage von Daten zu Schulabbrecherquoten, Abbrecherquoten während des Jahres, Fehlzeiten, schwachen Lernergebnissen und dem sozioökonomischen Kontext ausgewählt wurden . Mit dem Plan werden Modelle getestet und bewährte Verfahren geschaffen, die auf andere Gebiete Süditaliens übertragen werden können.

Die Nachhilfelehrer kommen

In Anwendung des Pnrr werden Nachhilfelehrer und Beratungslehrer im September eintreffen. Von den 2.734 Bildungseinrichtungen, die von der Reform, die versuchsweise Nachhilfelehrer und Beratungslehrer einrichtet, betroffen sind, sind es 2.728 (entspricht 99,8 %), die die Schüler ab September beim Aufbau ihrer beruflichen Laufbahn im schulischen und beruflichen Bereich begleiten insgesamt) haben den Antrag auf Teilnahme an den Ausbildungsmodulen weitergeleitet: insgesamt 52.176 Tutoren und 4.252 Beratungslehrer. Dieses Ergebnis wird es ermöglichen, den positiven Weg der Personalisierung des Unterrichts und der Orientierung zu beschreiten, und zwar durch die Unterstützung von Schülern und Familien, die darauf abzielt, die Talente aller jungen Menschen zu erkennen und zu fördern und fundierte und wohlüberlegte Entscheidungen zu treffen, die mit dem Potenzial der Schüler im Einklang stehen die Reduzierung von Schulabbrechern und Schulversagen erreichen. Für die Einführung dieser Zahlen ist ein Darlehen in Höhe von 150 Millionen Euro vorgesehen, das im Ministerialerlass vom vergangenen April zu diesem Zweck vorgesehen ist. Weitere Ressourcen wurden bereits gefunden, um eine disziplinarische Unterrichtsunterstützung in außerschulischen Stunden zu ermöglichen und so die Schulzeit zu verlängern.

Schularbeit, mehr Schutz und Entschädigung

Die Meloni-Regierung versucht außerdem, Schularbeitskurse wieder aufzunehmen. Minister Valditara möchte die Wege für transversale Kompetenzen und Orientierung (Pcto, die ehemalige Alternanza) so sicher wie möglich machen. Beispielsweise müssen Unternehmen einen bestimmten Abschnitt im DVR – das Risikobewertungsdokument – ​​ausfüllen, wenn sie berufsbegleitende Studierende aufnehmen möchten. Damit sollen jungen Menschen (der Wechsel umfasst rund 1,4 Millionen Studierende) geeignete und sichere Orte für die Durchführung der vorgesehenen Stunden der praktischen Ausbildung garantiert werden (der Wechsel ist Schule und der Student übt keinen Job, sondern eine assimilierbare Tätigkeit aus). Ziel ist es auch, einen Lehrer zu finden, der die Kursplanung koordiniert, also die Schüler während der „on the job“-Stunden Schritt für Schritt begleitet. Außerdem ist ein Fonds auf dem Weg, um Todesfälle bei der Arbeit zu kompensieren. Der Fonds für 2023 wird 10 Millionen betragen und Ereignisse abdecken, die seit dem 1. Januar 2018, dem Datum, an dem die Änderungsregeln in Kraft traten, eingetreten sind. Andererseits werden dem Fonds ab 2024 jedes Jahr zwei Millionen zur Verfügung gestellt. Versichert werden Studierende aller Niveaus, auch Privatstudierende, Berufsschüler und Universitäten. Die Familienentschädigung kann mit der einmaligen Entschädigung kombiniert werden, die Inail dem Versicherten zahlt (Artikel 85 des Präsidialerlasses 1124/1965).



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