Nach tagelangen intensiven Verhandlungen einigten sich Aran und die Gewerkschaftsorganisationen auf den nationalen Tarifvertrag 2019–2021, der insgesamt 1.232.248 Beschäftigte, davon 1.154.993 im Schul- und AFAM-Bereich (darunter 850.000 Lehrer), und 77.255 Arbeitnehmer betrifft an den Universitäten und Forschungseinrichtungen (ohne Professoren). Der Vertrag vervollständigt lediglich die Vertragssequenz für die Bereiche Bildung und Forschung, die mit der im Dezember 2022 unterzeichneten Wirtschaftsvereinbarung begann.
Die Steigerungen
Dank der von der Regierung bereitgestellten und von Aran abgeschlossenen Mittel sieht der Vertrag durchschnittliche monatliche Gehaltserhöhungen von 124,40 Euro für Lehrer, 96,72 Euro für ATA-Mitarbeiter und 197,50 Euro für Verwaltungsdirektoren (DSGA) vor. Auch für die anderen Branchen wurden deutliche Steigerungen umgesetzt. Eine weitere wichtige Neuerung, die auf alle Sektoren ausgeweitet wird, ist die Einführung und Regulierung von Smart Working auch für diesen Sektor.
Die anderen Neuigkeiten
Im Zuge der Verhandlungen wurden die Regelungen zum Schulpersonal, zum Verwaltungspersonal von Universitäten und Akademien sowie Konservatorien überprüft, für das Personal von Forschungseinrichtungen ist eine Zusatzvereinbarung vorgesehen. Insbesondere für Forschungseinrichtungen sieht die Vereinbarung eine nachträgliche Verhandlung vor Definition des Berufssystems und Lösung der Frage zusätzlicher Ressourcen für Forschungseinrichtungen, die nicht vom Ministerium für Universität und Forschung (Mur) beaufsichtigt werden.
