Ein Bonus im „Super“-Format für die Verschiebung des vorzeitigen Ausstiegs, sobald die neuen Quotenschwellen von 103 erreicht sind. Die neuesten Entwürfe des Manövers ebnen den Weg für eine Beitragsreduktion von 33%, die vollständig in das Gehalt des Arbeitnehmers einzahlt, der dies beantragt, wenn er 62 Jahre alt ist und 41 Beiträge erreicht. Aber gestern Abend wurde im Wirtschaftsministerium auf dem bereits angekündigten Weg weitergearbeitet: der eines 10%igen Anreizes (des Arbeitnehmeranteils der Beiträge), der am wahrscheinlichsten bleibt und auf jeden Fall das Wachstum des Schecks blockieren würde.
Mef, die Inhalte sind die im CDM genehmigten
Nach Ansicht des Mef sollten die im Umlauf befindlichen Wechsel nicht berücksichtigt werden. In einer gestern veröffentlichten Notiz erklärt das von Giancarlo Giorgetti geleitete Dikasterium, dass zu verschiedenen Kapiteln, wie dem der Renten und insbesondere der Option für Frauen, „die sogenannten Entwürfe, die aus verschiedenen Gründen im Umlauf sind, Gefahr laufen, nicht der Realität zu entsprechen der Tatsachen“. Nicht nur das: Das Wirtschaftsministerium „bestätigt derzeit die bereits im CDM vom vergangenen Montag genehmigten Inhalte“.
Die Version Option Frau
Die Version der Frauenoption würde daher die angekündigte bleiben, bei der die Altersgrenze für das vorzeitige Ausscheiden für alle weiblichen Arbeitnehmer auf der Grundlage der Anzahl der Kinder moduliert wird: mit 58 mit zwei oder mehr, mit 59 mit nur einem und mit 60 ohne “ Nachwuchs“. Es würde daher nicht den sich abzeichnenden Rückzieher geben, der dem Arbeitsministerium nichts ausgemacht hätte, einfach auf eine deutliche Verlängerung des derzeitigen Mechanismus zurückzugreifen, auch angesichts einiger bereits geäußerter Zweifel an einer Gefahr der Verfassungswidrigkeit der Maßnahme.
Das Spiel im Parlament
Auch aus diesem Grund wird das Spiel im Parlament wiedereröffnet, wenn der endgültige Text des Manövers, wie es scheint, die „Kindervariable“ bestätigt. Wobei auch der Anreiz zur Begünstigung der Permanenz der über 62-Jährigen mit 41 Beiträgen im Mittelpunkt stehen wird. Die in den neuesten Texten des Haushaltsentwurfs enthaltene Maßnahme folgt dem sogenannten Maroni-Bonus mit einem Super-Anreiz von 33 % (Gesamtsteuerentlastung), der das Gehalt der Arbeitnehmer im Falle eines Jahres um rund 280 Euro netto erhöhen würde Jahresbruttoeinkommen aus Arbeit von 15.000 Euro und sogar fast 690 Euro netto im Monat bei einem Bruttoeinkommen von 50.000 Euro im Jahr. Aber die („freiwillige“) Verschiebung des vorzeitigen Austritts mit den Vorgaben der Quote 103 würde faktisch automatisch die Höhe der Rente blockieren, die für immer „leicht“ bleiben würde.