Eine Baustelle in vollem Gange. Es ist das erste Manöver von Meloni, das auch neue Rentenmaßnahmen beinhalten wird. Ein Kapitel, das über die soziale Sicherheit, das mit den Stunden reicher geworden ist. Neben dem neuen vorzeitigen Ausstiegsmechanismus, der die Quote 41 flankiert von einer persönlichen Schwelle von 62 Jahren sieht (eigentlich eine Quote 103, es sei denn, es gibt in letzter Minute Bedenken), gibt es mit einer Änderung Neuigkeiten zur Frauenoption in der , und auf der Neubewertung von Behandlungen, mit einer Kürzung für die höchsten Kontrollen. Und im Extremfall könnten auch andere Interventionen hinzugefügt werden.
Anpassungen des Mechanismus zur Indexierung der Renten an die hohen Lebenshaltungskosten
Wenn es keine plötzlichen Stopps auf dem Draht gibt, sollte das Manöver eine Korrektur des Rentenneubewertungsmechanismus vorsehen. Die derzeitige Regelung sieht eine vollständige Berichtigung (100 %) für Schecks vor, die das Vierfache des INPS-Mindestbetrags von 525,38 Euro erreichen; 90 % für Behandlungen zwischen dem 4- und 5-Fachen des Minimums und 75 % für Renten über dem Schwellenwert des 5-Fachen des Minimums. Wirtschaftsminister Giorgetti hat bereits das Dekret unterzeichnet, das ab dem 1. Januar 2023 eine maximale Aufwertung von 7,3 % vorsieht. Die neuesten Hypothesen auf dem Regierungstisch bestätigen die vollständige Indexierung für Renten bis zu etwa 2.100 Euro pro Monat (das Vierfache des INPS-Minimums). Oberhalb dieser Obergrenze beginnt der Squeeze sofort auf 50 % oder durch einen Mechanismus mit neuen „Bändern“ zu sinken. Eine Verschärfung, die es der Regierung ermöglichen sollte, mindestens 6-800 Millionen zurückzugewinnen.
Die Anforderungen für die Frauenoption ändern sich
Auch in diesem Jahr können Arbeitnehmerinnen vorzeitig ausscheiden und von einer Behandlung profitieren, die vollständig mit der Beitragsmethode neu berechnet wird, mit 58 Jahren (59, wenn „autonom“) und 35 Beiträgen. Die Regierung ist bestrebt, diese Anforderungen ausgehend von der Altersgrenze zu modifizieren und wahrscheinlich auch eine Angleichung zwischen angestellten und „selbstständigen“ weiblichen Arbeitnehmern vorzusehen. Die soll damit im Sinne der Strategie von Arbeitsministerin Marina Calderone attraktiver werden.
Bestätigte Quote 41 mit 62 Jahren
Der bereits eingeschlagene Weg, um eine Rückkehr zum Fornero-Gesetz in voller Fassung mit dem Stopp der Quote 102 Ende Dezember zu vermeiden, wird durch den endgültigen Text des Haushaltsgesetzes bestätigt. In Anlehnung an das Vorschlagspaket, wer die Liga stark vorangetrieben hat, insbesondere beim Staatssekretär für Arbeit, Claudio Durigon, sind ab dem 1. Januar 2023 Frühpensionierungen mit 62 Jahren und 41 Beitragsjahren möglich. Eine Lösung, die der Carroccio als erste Stufe betrachtet, um in zwei oder drei Jahren in „trockener“ Form bei Quote 41 anzukommen. Der neue Mix ist nichts anderes mit einem Quota 103, tatsächlich mit einer neuen Konfiguration im Vergleich zu Quota 102. Das potenzielle betroffene Publikum sollte rund 48.000 Arbeiter bei einem Preis von etwas mehr als 700 Millionen umfassen.