Ray Dalio, der milliardenschwere Gründer des Hedgefonds Bridgewater Associates, hat die Kontrolle über das Unternehmen aufgegeben und damit einen langwierigen Machtwechsel beendet, der die Nachfolgeprobleme der Branche bestimmen sollte.
Der 73-Jährige, der bis letzten Monat einer von drei Co-Chief Investment Officers der Firma war und im Investment Committee saß, hat alle seine Stimmrechte auf den Vorstand übertragen, sagten mit den Details vertraute Personen. Dalio bleibt als Gründer und CIO-Mentor im Vorstand.
„Der Wechsel von Bridgewater von Ray ist vollzogen!“ heißt es in einer E-Mail an die Mitarbeiter, die am Dienstag von den Co-Geschäftsführern Nir Bar Dea und Mark Bertolini verschickt wurde. „Dieser Prozess war nicht einfach und wir waren uns nicht immer einig, aber gemeinsam haben wir jetzt etwas vollendet, was nur sehr wenige Firmen oder Gründer geschafft haben, nämlich den Wandel von einer gründergeführten Boutique zu einer dauerhaften Institution, die erfolgreich von der nächste Generation.“
Dalio gründete Bridgewater 1975 und baute es zum weltgrößten Hedgefonds mit einem Vermögen von 151 Milliarden Dollar aus. Das Unternehmen wurde sowohl für seine Kultur der „radikalen Transparenz“ als auch für seine Investitionen bekannt, wobei die Mitarbeiter ermutigt wurden, sich gegenseitig offen herauszufordern, und Gespräche oft aufgezeichnet wurden. Der Ansatz wurde von Außenstehenden kritisiert, während einige Mitarbeiter Schwierigkeiten hatten, sich in die Arbeitsweise einzufügen.
Der langwierige Nachfolgeprozess bei Bridgewater hat eine Reihe verschiedener Personen in die CEO-Rolle involviert.
Die Planung für die zukünftige Führung begann ernsthaft vor mehr als einem Jahrzehnt, als Greg Jensen und Eileen Murray, eine ehemalige Führungskraft von Morgan Stanley, die 2011 eingestellt wurde, das Unternehmen gemeinsam leiteten.
Jensen zog sich 2016 aus der Rolle des Co-CEO zurück, nachdem er Berichten zufolge mit Dalio zusammengestoßen war, blieb aber als Co-CIO im Unternehmen.
Dalio brachte Jon Rubinstein, einen hochrangigen Apple-Manager, dazu, Jensens Rolle neben Murray zu übernehmen, aber er wurde als „kulturell nicht geeignet“ für das Unternehmen angesehen und machte den Job weniger als ein Jahr lang. Rubinsteins Rolle wurde David McCormick übertragen, einem ehemaligen Army Ranger und Versicherungsmanager.
In der Zwischenzeit verließ Murray das Unternehmen im Jahr 2019 und verklagte die Firma anschließend wegen ihrer angeblichen Weigerung, ihre aufgeschobene Entschädigung zu zahlen, nachdem sie einen Streit um geschlechtsspezifische Diskriminierung offengelegt hatte. Die beiden Seiten einigten sich später auf den Fall. McCormick wurde als alleiniger CEO zurückgelassen, trat jedoch im Januar zurück, um für den US-Senat zu kandidieren, wobei Dalio die derzeitigen Co-CEOs einbrachte.
Die Investitionen von Bridgewater befinden sich immer noch in den Händen von Dalios obersten Leutnants, Jensen und Bob Prince. Während das Unternehmen mit der durch das Coronavirus verursachten Marktkrise zu kämpfen hatte, hat es in diesem Jahr eine starke Performance erzielt, wobei sein Pure Alpha-Fonds im Jahr bis Ende September um 34,55 Prozent gestiegen ist.
Dalio räumte in einem am Dienstag veröffentlichten LinkedIn-Beitrag ein, dass der Übergabeprozess „nicht einfach war“, sagte aber, er beabsichtige, bis zu seinem Tod Investor, Vorstandsmitglied und Mentor zu sein.