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Roula Khalaf, Herausgeberin der FT, wählt in diesem wöchentlichen Newsletter ihre Lieblingsgeschichten aus.
PwC Australia streicht 329 Stellen und 37 Partner verlassen das Unternehmen im Rahmen der jüngsten Überarbeitung seiner Geschäftstätigkeit im Zuge eines verheerenden Skandals um „Steuerlecks“.
Das Big-Four-Unternehmen, das rund 7.000 Mitarbeiter im Land beschäftigt, ist seit mehr als einem Jahr in einen Skandal verwickelt, in dem es um die Weitergabe vertraulicher Informationen über Gesetze zur Bekämpfung von Steuervermeidung geht. Das Unternehmen nutzte es, um neue Geschäfte zu gewinnen, und die Informationen wurden in das globale Netzwerk von PwC eingespeist.
Der Skandal hat staatliche Untersuchungen zum leistungsstarken Beratungs- und Prüfungssektor des Landes ausgelöst und eine intensive Prüfung der Beziehungen zwischen dem öffentlichen Sektor und Unternehmen wie PwC, EY und KPMG nach sich gezogen.
PwC Australia war eines der größten Unternehmen im internationalen Netzwerk des Unternehmens und erwirtschaftete im Geschäftsjahr vor der Veröffentlichung der Steuerlecks einen Umsatz von 3 Mrd. AUD (2 Mrd. US-Dollar). Seitdem hat das Unternehmen sein lukratives Regierungsberatungsgeschäft in ein unabhängiges Unternehmen ausgegliedert und einige Verträge verloren, unter anderem mit der Bank Westpac, die zwei Jahrzehnte lang ein Wirtschaftsprüfungskunde war.
Der jüngste Stellenabbau – zusätzlich zu den etwa 350 im letzten Jahr vorgenommenen – wird sich auf den Beratungsbetrieb auswirken, PwC betonte jedoch, dass alle Geschäftsbereiche einschließlich der Supportfunktionen betroffen wären. Die 37 Partner haben sich darauf geeinigt, im Zuge der jüngsten Umstrukturierung schneller in den Ruhestand zu gehen.
Die Mitarbeiter von PwC wurden am Mittwochmorgen in einem Telefonat über die Kürzungen informiert.
Dies ist die jüngste Aktion, seit Kevin Burrowes, ein Veteran des globalen Netzwerks von PwC, letztes Jahr als CEO von PwC Australia abgesetzt wurde, um dessen Ruf wiederherzustellen.
„Dies war ein sehr herausfordernder und komplexer Prozess, aber ein wichtiger, da wir unsere Geschäftsstruktur an unserer neuen langfristigen Strategie neu ausrichten“, sagte er am Mittwoch.
PwC Australia beabsichtigt, in den kommenden Monaten eine Reihe von Roadshows zu starten, um seine neue Strategie vorzustellen, und wird nach der Neuausrichtung im Juli Beförderungen durchführen und neue Partner ernennen.
Seine Partner stimmten diesen Monat für die Ernennung eines unabhängigen Vorstandsvorsitzenden sowie zweier unabhängiger Vorstandsmitglieder, ein ungewöhnlicher Schritt für die normalerweise isolierten Beratungsunternehmen.
Außerdem wurde ein neues Vergütungssystem vorgeschlagen, bei dem ein Teil des den Mitgliedern des Führungsteams zustehenden Gehalts einbehalten und bei Fehlverhalten nicht ausgezahlt werden soll.
PwC steht weiterhin unter politischem Druck, einen Bericht über die Verwendung der Steuerleckdaten außerhalb Australiens zu veröffentlichen und sechs ausländische Partner zu nennen, die die Informationen verwendet haben.