Manchmal braucht es nicht viel, um die Perspektive zu ändern. Für Giammarco Piacenti, Inhaber des Piacenti Spa in Prato, einem der bedeutendsten Unternehmen zur Restaurierung von Kulturdenkmälern in Italien, war ein Besuch auf der Gefängnisinsel Gorgona im toskanischen Archipel, wo die meisten Gefangenen tagsüber untergebracht waren, ausreichend Arbeiten Sie, pflegen Sie den Gemüsegarten, kümmern Sie sich um den Weinberg, produzieren Sie Öl oder verkaufen Sie Lebensmittel im Dorfladen. Dieser Besuch, gespickt mit Treffen mit visionären Fachleuten der Branche, wie einem ehemaligen Gefängnisdirektor oder einem Gefangenenmanager, drehte die Perspektive um: Was wäre, wenn die Einstellung eines Gefangenen kein Problem wäre, sondern ein Vorteil wäre?
Die Vereinbarung der Bauherren von Ance Toscana (bei der Piacenti Mitglied ist) mit dem Verein Seconda Chance, der sich mit der Schaffung einer Brücke zwischen der Gefängniswelt und der Arbeitswelt befasst, tat sein Übriges: Von November bis heute besteht das Unternehmen Prato stellte fünf Häftlinge ein, alles Männer, die alle mit dem normalen Vertrag im Bau- oder Holzsektor arbeiteten.
Einer kommt von Gorgona, der windgepeitschten Insel, die kleinste und geheimnisvollste des toskanischen Archipels; zwei stammen aus dem Dogaia-Gefängnis in Prato; Zwei weitere wurden im Gefängnis von Porto Azzurro auf der Insel Elba eingesperrt und arbeiten jetzt auf einer anderen toskanischen Insel, Pianosa, wo Piacenti mit der Restaurierung der Thermen von Agrippa, dem Neffen des Kaisers Augustus, beschäftigt ist 7 Nach Christus wurde er aus Rom vertrieben, um zu verhindern, dass er die Nachfolge seines Onkels antrat, der ihn adoptiert hatte. Seine Exilvilla mit Blick auf das Meer von Pianosa, ausgestattet mit einem Spa und einem Theater, ist von großem historischen und archäologischen Wert.
Piacenti beschloss, Gefangene einzustellen, nachdem er untersucht hatte, welche Rolle Berufserfahrung bei der Umerziehung und Wiedereingliederung in die Gesellschaft spielen kann. „Wer das Gefängnis verlässt, ohne während seiner Haft gearbeitet zu haben, hat eine 95-prozentige Chance, erneut straffällig zu werden“, erklärt der Unternehmer, während diejenigen, die ihre Strafe nach einer Arbeit beenden, praktisch kein Risiko haben, wieder in die Kriminalität zurückzukehren. Hinzu kommt, dass es im Bausektor heutzutage sehr schwierig ist, Personal zu finden, und daher ist es ein Glücksfall, auf einen Pool zurückgreifen zu können und vielleicht sogar bereits ausgebildete Fachkräfte zu finden.“
Aber es gibt noch einen weiteren Faktor, der selbst die Beitragserleichterungen, die das Smuraglia-Gesetz für diejenigen vorsieht, die Häftlinge einstellen, „in den Schatten stellen“ kann: „Die Häftlinge, die auf Baustellen ankommen, sind sehr motiviert“, erklärt Piacenti, „auch weil sie von den Gefängnispädagogen geschult werden.“ . Wenn wir darüber nachdenken, ist es sicherer, einen von ihnen einzustellen, der von der Gefängnisleitung und dem Richter kontrolliert wird, als einen Fremden, über den man nichts weiß.“