Die Reallöhne sinken in Italien stärker als anderswo auf einem Arbeitsmarkt, der sich zwar hinsichtlich der Erwerbsbeteiligung verbessert, aber weit von den OECD-Durchschnittswerten entfernt bleibt, wobei die Unterbeschäftigung zu den höchsten zählt.
Der negative Vorrang Italiens
Dieses Bild ergibt sich aus dem Beschäftigungsausblick der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD), der die Industrieländer zusammenbringt. Der Anstieg der Inflation, zu dem vor allem Russlands Aggression gegen die Ukraine beigetragen hat, ging nicht mit einem entsprechenden Anstieg der Nominallöhne einher. Infolgedessen sind die Reallöhne in praktisch allen OECD-Ländern gesunken, auf der Halbinsel jedoch stärker als bei den anderen großen Namen in der Region.
„Italien ist das Land, das unter den wichtigsten OECD-Volkswirtschaften den stärksten Rückgang der Reallöhne verzeichnet“, heißt es in dem Bericht. Ende 2022 waren die Reallöhne auf der Halbinsel im Vergleich zum Zeitraum vor der Pandemie um 7,5 % gesunken, während der OECD-Durchschnitt bei 2,2 % lag.
Der Vergleich
Dort Frankreichbeispielsweise, markiert sogar einen realen Anstieg von 1,5 % Deutschland Der Rückgang ist auf 3,2 % begrenzt Spanien beträgt 4 % und mehr USA um 2,3 %. Der Rückgang ist möglicherweise nicht vollständig: Laut OECD-Prognosen werden die Nominallöhne in Italien im Jahr 2023 um 3,7 % und im Jahr 2024 um 3,5 % steigen, während sich die Inflation im Jahr 2023 bei 6,4 % und im Jahr 2024 bei 3 % einpendeln dürfte.
Die Auswirkungen auf Familien mit niedrigem Einkommen
Der Kaufkraftverlust wirkt sich stärker auf Haushalte mit niedrigem Einkommen aus, die weniger in der Lage sind, steigende Preise durch Sparen oder Kreditaufnahme zu bewältigen. Wie der Bericht hervorhebt, war der Lohnrückgang auf den niedrigsten Lohnniveaus am größten, wo der Rückgang in Italien zwischen dem ersten Quartal 2022 und dem ersten Quartal dieses Jahres 10,3 % erreichte (OECD -3,5 %), den schlechtesten Wert nach -13,9 % in Lettland , während der Rückgang bei den Durchschnittslöhnen 7,5 % und bei höheren Löhnen 6 % betrug und damit immer noch über dem OECD-Durchschnitt liegt (3,8 % bzw. 4,8 %).