«Noch nie ein passendes Stellenangebot für einen Bürgergeldempfänger gesehen»

Noch nie ein passendes Stellenangebot fuer einen Buergergeldempfaenger gesehen


«Wie viele passende Stellenangebote habe ich für Grundeinkommensempfänger erhalten? Nicht einer. Rekrutierungen, die die Entfernungen in Kilometern vom Wohnort des entsprechenden Angebots respektieren, sind eine echte Seltenheit, geschweige denn solche mit unbefristetem Vertrag. In über drei Jahren direkter Erfahrung auf diesem Gebiet kenne ich niemanden, der welche hatte. Ich weiß, dass sie in Regionen wie der Emilia Romagna, wenn ein Job angeboten wurde, sie schreiben ließen, dass es kein faires Jobangebot war, in Übereinstimmung mit dem Ministerialdekret.“

Luca (Phantasiename) ist ehemaliger Navigator, wie seine ehemaligen Kollegen Akademiker, gehört mit seinen 50 Jahren zum älteren Publikum, wenn man bedenkt, dass das Durchschnittsalter in den letzten Monaten bei 38 Jahren lag.
Sein Kooperationsvertrag lief ebenfalls am 31. Oktober aus, ebenso wie die tausend verbleibenden Ex-Navigatoren im Vergleich zu den ursprünglich 2.980. Hier ist ihre Aussage, die viele Denkanstöße zu den Erfahrungen enthält, die die Arbeitsministerin Marina Calderone als abgeschlossen betrachtete

Die meisten Verdiener sind nur auf dem Papier „beschäftigungsfähig“.

„Die meisten RDC-Verdiener, die ich traf, waren zwar arbeitsfähig, aber zumindest nicht sofort beschäftigungsfähig, weil sie jahrelang nicht gearbeitet hatten oder schlecht ausgebildet waren. Darunter hatten drei Viertel höchstens einen Realschulabschluss, viele Hausfrauen ohne Berufserfahrung. Es gab nur zwei Absolventen und 10-15% waren Abiturient. Hinzu kommt die Schwierigkeit, sie zu kontaktieren, insbesondere als wir während Covid aus der Ferne gearbeitet haben, haben wir nur telefonisch gesprochen. Kurz gesagt, „ein schwieriger Kontext, aber auf menschlicher Ebene empfinde ich es als eine großartige Erfahrung, die mich bereichert hat“.

Die Daten von Luca bestätigen das im letzten Anpal-Bericht skizzierte Bild, wonach in 73 % der Fälle die Begünstigten des Rdc, die dem Beschäftigungspakt unterliegen, in den letzten 36 Monaten nie einen Arbeitnehmer- oder Unterordnungsvertrag hatten. 70,8 % haben höchstens einen Hauptschulabschluss und nur 2,8 % einen Tertiärabschluss, während ein Viertel über einen Hauptschulabschluss verfügt.

Die Zeiten, die zwei Verlängerungen und die Neuverhandlung

«Ich habe im einzigen Arbeitsamt in Palermo gearbeitet, im Sommer 2019 eingestellt und nach einer Ausbildungszeit im Oktober 2019 mit der Arbeit begonnen, wo ich etwa 400 Empfänger von Bürgereinkommen verwaltete. Seit letztem Sommer wurde dort um Unterstützung der Mitarbeiter gebeten der Arbeitsämter bei der Betreuung der Gol-Verdiener“. Der Verweis bezieht sich auf die Gewährleistung der Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer, das nationale Programm der aktiven Beschäftigungspolitik. «Letzten April die Überraschung, nach zwei Verlängerungen lief der Vertrag aus und wir mussten bis Juni warten, um wieder arbeiten zu können. Sie haben uns als Mitarbeiter wieder unter Vertrag genommen, aber um eine Kontinuität der Zuweisung zu vermeiden, konnten wir den uns zugewiesenen Rdc-Empfängern nicht mehr folgen. All dies ist aus Sicht der Effizienz der Organisationsmaschinerie verrückt, weil die alten Begünstigten unsere Telefonnummern hatten und uns immer wieder anriefen und um Rat baten».



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