Der Betrag wird im Verhältnis zu den geschätzten finanziellen Auswirkungen der Kostenerhöhung für das Eisenbahnunternehmen und den Eisenbahnnetzbetreiber verteilt. NMBS erhält 64,6 Millionen und Infrabel 17,4 Millionen.
Der vorgeschlagene Vergütungsmechanismus gilt für die ersten sechs Monate dieses Jahres, vorbehaltlich struktureller Anpassungen, die in den neuen Managementverträgen vorgesehen sind, die derzeit mit den beiden staatlichen Unternehmen ausgearbeitet werden und voraussichtlich am 1. Januar 2023 in Kraft treten.