Elon Musk hat den Twitter-Mitarbeitern ein Ultimatum über ihre Zukunft auf der Social-Media-Plattform gestellt und sie aufgefordert, sich einer „extrem harten“ Arbeitskultur mit langen Arbeitszeiten zu verpflichten oder drei Monate Abfindung zu erhalten.
In einer E-Mail an die Mitarbeiter sagte Musk den Mitarbeitern, „wir müssen extrem hartnäckig sein“, um das aufzubauen, was er als Twitter 2.0 bezeichnet. „Nur außergewöhnliche Leistungen stellen eine bestandene Note dar“, fügte er hinzu.
Die Mitarbeiter wurden gebeten, ihren Wunsch, Teil des neuen Twitter zu werden, über einen Link in der E-Mail offiziell zu registrieren. Diejenigen, die dies bis 17.00 Uhr EST nicht getan haben, erhalten laut der E-Mail, die von der Financial Times eingesehen und zuerst von der Washington Post gemeldet wurde, drei Monate Abfindung.
Die E-Mail kommt weniger als zwei Wochen, nachdem Musk nach seiner 44-Milliarden-Dollar-Übernahme Ende letzten Monats etwa die Hälfte der 7.500 Mitarbeiter von Twitter gestrichen hat. Laut drei ehemaligen Mitarbeitern wurden diese Woche mehr Mitarbeiter entlassen und von Systemen ausgesperrt, einige nachdem sie Bedenken oder Meinungsverschiedenheiten öffentlich auf Twitter oder durch interne Nachrichten auf Slack geäußert hatten.
Es ist die neueste Entwicklung in ein paar turbulenten Wochen für Twitter unter der Leitung von Musk, nach einer verpfuschten Einführung des Flaggschiff-Premium-Abonnementdienstes Twitter Blue, dessen „blaues Häkchen“-Feature von Imitatoren auf der Plattform missbraucht wurde.
Das Unternehmen erlitt letzte Woche auch einen Exodus einiger verbleibender Top-Führungskräfte, was zu den Bedenken der Aufsichtsbehörden hinsichtlich der Datensicherheit und der Einhaltung der Datenschutzbestimmungen beitrug.
Musk gab am Dienstag in einem Tweet bekannt, dass Twitter Blue, das Abonnementangebot der Plattform, das es bezahlten Benutzern ermöglicht, auf zusätzliche Funktionen zuzugreifen, einschließlich eines blauen Häkchens, am 29. November nach seinen hochkarätigen Störungen zurückkehren würde.
Die Blue-Tick-Verifizierung, die vor der Musk-Ära liegt und nicht bezahlt wurde, wird „in ein paar Monaten entfernt“, fügte er hinzu.
Musks E-Mail, die am Mittwoch verschickt wurde, skizzierte, dass Twitter sich auf das Engineering konzentrieren werde, und erklärte, es sei „ein Software- und Serverunternehmen“.
„Design und Produktmanagement werden immer noch sehr wichtig sein und mir unterstellt sein, aber diejenigen, die großartigen Code schreiben, werden die größte Mehrheit unseres Teams ausmachen und den größten Einfluss haben“, fügte es hinzu.
Musks Arbeitsultimatum kommt, nachdem Twitter-Mitarbeitern letzte Woche gesagt wurde, sie sollten für mindestens 40 Stunden pro Woche ins Büro zurückkehren, es sei denn, sie hätten eine bestimmte Ausnahmeregelung.
In seiner letzten E-Mail heißt es, dass von den Mitarbeitern erwartet wird, dass sie extrem lange Stunden mit hoher Intensität arbeiten, damit die Social-Media-Plattform in einer „zunehmend wettbewerbsorientierten Welt“ erfolgreich sein kann.
Einige Mitarbeiter waren sich nicht sicher, ob sie bei Twitter bleiben sollten, während andere aus einer giftigen Umgebung herauskommen wollten, sagte ein kürzlich ausgeschiedener Mitarbeiter.