Vermeidung der „Rentenleiter“, verbunden mit dem Ablauf der Quote 102 am Jahresende (Austritt mit 64 Jahren und 38 Beitragsjahren), bei einer möglichen Einführung der Quote 41 (bezogen auf die Beitragsjahre, mit a Mindestalter noch zu ermitteln) und die Bestätigung der aktuellen Rentenflexibilitätsmaßnahmen, die im Dezember auslaufen, als Option für Frauen. Eine Wiederbelebung aktiver Beschäftigungspolitiken, insbesondere zur Unterstützung von Frauen und jungen Menschen und ganz allgemein von denen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben und umziehen müssen. Dies sind die von der Arbeitsministerin Maria Calderone in der ersten Tabelle mit den Sozialpartnern angegebenen Prioritäten.
Eine strukturelle Reform des Systems die Pension
Bei 29 Initialen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden, die sich im Arbeitsministerium trafen, erklärte Minister Calderone: „Ab dem 1. Januar 2023 werden wir ohne Korrekturmaßnahmen die sogenannte Treppe der sozialen Sicherheit haben, die in diesem Moment stärker komprimiert werden könnte die Dynamik des Arbeitsmarktes wirft bereits kritische Fragen auf. Wir arbeiten daran, einige Interventionen erneut zu bestätigen und zu bewerten, wie andere Formen der Flexibilität am Ausgang eingeführt werden können, die nachhaltig sind ».
Notwendig sei für den Minister eine „strukturelle Reform des Systems“, die „das gesamte Sozialversicherungsmanagement neu ordnen und auch ungeachtet der Eingriffe in das Haushaltsgesetz Ordnung in viele Situationen bringen kann, die Arbeitnehmern keinen Schutz garantieren“.
In der Sache könnte „Quote 41 eine Referenznummer sein, aber wir müssen noch sehen, wie und mit welchen Bedingungen, zusammen mit der Erweiterung der Frauenoption und anderen Instrumenten“. Der Gedanke geht an die soziale Biene.
Junge Menschen und Frauen vorrangig in den Arbeitsmarkt einzugliedern
Die anderen Prioritäten, fuhr die Ministerin fort, seien „der Zugang zur Arbeit für junge Menschen und Frauen, die Rückkehr zur Arbeit für diejenigen, die sie verloren haben, aktive Politiken durch die Investition der Ressourcen des NRP und der europäischen Struktur Mittel vollständig verwendet „.
Navigator: keine Erweiterung in Sicht
Das Bürgereinkommen passt in diese Argumentation: „Niemand hat jemals gesagt, dass diejenigen, die nicht arbeiten können, zurückgelassen werden“, fügte er hinzu. „Ich glaube nicht, dass dies die Botschaft ist, die übermittelt werden muss. Stattdessen müssen wir die Botschaft vermitteln, dass diejenigen, die arbeitsfähig sind oder Umschulungsprozesse durchlaufen, die richtige Qualifikation finden müssen. Und dies ist der Gedanke und auch die Aktivität, die getan werden muss: „Wenn Änderungen vorgenommen werden müssen“ in Bezug auf neue Strukturen, Kontrollen, Konditionalitäten, müssen sie verwendet werden, um die Leistung des Arbeitnehmerzugangs zu verbessern“.
Was die tausend Navigatoren betrifft, deren Vertrag am 31. Oktober abgelaufen ist, wiederholte Minister Calderone, dass „ihre Bestätigung von der vorherigen Regierung nicht vorgesehen war und jetzt weder eine Verlängerung noch eine Neuverhandlung ohne eine Norm möglich ist, die nicht zur Studie gehört des Ministeriums“.
Abschließend eine Methodenerklärung: Nach dem ersten persönlichen Gespräch mit den Sozialpartnern werde es „einen Prozess der Gesetzgebungsarbeit geben, der nicht mit dem Manöver endet. Die Hauptthemen werden in speziellen Diskussionsrunden behandelt ».