Für diejenigen, die Straftaten am Arbeitsplatz melden, die sogenannten Whistleblower, einschließlich Privatpersonen, sind weitere Schutzmaßnahmen auf dem Weg. Auf dem Tisch des Ministerrates am kommenden Freitag, den 9. Dezember, wird tatsächlich ein Entwurf eines Gesetzesdekrets eintreffen, das die europäische Richtlinie zu diesem Thema umsetzt. Gemäß den Bestimmungen des Verordnungsentwurfs wird der Kreis der Begünstigten des Schutzes, der durch die ab 2012 verabschiedeten Vorschriften und dann durch das Gesetz, das diese Zahl in Italien durch Übernahme aus den angelsächsischen Ländern eingeführt hat, vorgesehen ist, erweitert .
Wer ist der Whistleblower
Whistleblower ist buchstäblich derjenige, der pfeift wie ein Schiedsrichter, der eine Unangemessenheit signalisiert und das Spiel stoppt. Dieser Begriff bezeichnet daher den Arbeitnehmer, der, nachdem er eine Straftat entdeckt hat, beschließt, diese anzuzeigen, und das Risiko von Belästigung, Vergeltung oder Belästigung auf sich nimmt. Im Entwurf des Gesetzesdekretentwurfs werden neben Beamten, Mitarbeitern, Beratern, Freiwilligen oder Auszubildenden auch Mitarbeiter, Berater, Freiwillige oder Auszubildende als Hinweisgeber geschützt, aber auch Arbeitskollegen des Hinweisgebers, die in einem regelmäßigen Verhältnis zu ihnen stehen.
Die Rolle des Anac
Es ist die Anac (Nationale Antikorruptionsbehörde), die den Arbeitnehmer schützt, der aufgrund des Berichts Vergeltungsmaßnahmen erleidet, und den Täter der Vergeltung sanktioniert. Und in dem zu genehmigenden Schema erweitern sich auch die Grenzen dessen, was als Vergeltungsmaßnahmen angesehen wird: nicht nur Entlassung oder Gehaltskürzung, sondern beispielsweise auch Diskriminierung oder Rufschädigung, insbesondere in den sozialen Medien . „Endlich hat Italien die europäische Gesetzgebung zum Whistleblowing umgesetzt – betont der Präsident von Anac, Giuseppe Busia –, der von Anac nachdrücklich gewünscht wird. Der Schutz des Whistleblowers ist ein international anerkanntes Grundrecht, eine Erweiterung des Rechts auf freie Meinungsäußerung“.