Das Manöver umfasst die Vorschläge zur Verlängerung des Smart Working, das derzeit – auch ohne Vereinbarung – für schwache Arbeitnehmer und Eltern von unter 14 Jahren bis zum 31. Dezember zulässig ist.Überparteiliche Änderungsanträge fordern eine zeitliche Verlängerung: Fratelli d’Italia schlägt insbesondere die Verlängerung für drei vor Monate oder bis zum 31. Dezember 2023 geltender Rechtsvorschriften, sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor.
In die gleiche Richtung geht auch die M5S, die mit IV das „Recht auf agile Arbeit“ für schwerbehinderte, immunsupprimierte, an onkologischen oder degenerativen Erkrankungen leidende oder in lebensrettender Therapie befindliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (oder deren mit ihnen zusammenlebende Familienmitglieder) einfordert .