Der Mann hätte seinem Manager 2018 signalisiert, dass er an seinem Geburtstag nicht überrascht werden wolle. Ein Jahr später versuchten es seine Kollegen, aber er bekam eine Panikattacke. Er floh zu seinem Auto, wo er sich eine Stunde lang erholen musste. Einen Tag später wollten seine Vorgesetzten über den Vorfall sprechen, was zu einer zweiten Panikattacke führte.
Nach dem Vorfall geriet er in Schwierigkeiten mit seinen Managern, weil sie ihm vorwarfen, „seinen Kollegen die Freude zu nehmen“, sagte sein Anwalt dem Lokalsender WKRC. Eine Woche später wurde er entlassen, weil seine Vorgesetzten befürchteten, er würde wütend und aggressiv werden.
Nach seinem Weggang wuchs das Unternehmen rasant, was dazu führte, dass seine ehemaligen Kollegen teilweise bis zu 300 Prozent mehr Gehalt erhielten, schreibt die britische Zeitung The Independent. Der Mann ließ es nicht wachsen und verklagte seinen alten Arbeitgeber. Der Richter entschied zu seinen Gunsten und sein alter Arbeitgeber muss ihm einen Betrag von fast 420.000 Euro zahlen. „Für vergangene, gegenwärtige und zukünftige psychische Schmerzen und Leiden, seelische Qualen, Verlegenheit, Demütigung, Demütigung und Verlust des Selbstwertgefühls“, sagte das Gericht.