Undran 50 innovative Unternehmer Betrieb in Italien ausgewählt vonGammaDonna-Vereinigung für die 14. Ausgabe des Gamma-Donna-Preises wird an die innovativste Geschäftsfrau vergeben, die bereit ist, in Digitalisierung und Nachhaltigkeit zu investieren. Frauen, die Unternehmen gegründet oder bestehende Unternehmen übernommen und transformiert haben.
Claudia Persico, in der Mitte, mit Valentina Parenti und Marco Parenti. Foto: Gammadonna @Foto Alessandro Rocca
Unter den Kandidaten hat diese Ausgabe ausgewählt Claudia PersikoCEO & Rotational Director des multinationalen Unternehmens Persico-Gruppeweil er „dazu beigetragen hat, die Wachstumsstrategien der Gruppe auf einen entscheidenden Produktionssprung auszurichten, der durch technologische Neutralität, ökologische Nachhaltigkeit und die Kreislaufwirtschaft gekennzeichnet ist, weitere Investitionen in Verfahren zur drastischen Reduzierung des Verbrauchs und die Nutzung erneuerbarer Quellen in Sektoren wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, Schifffahrt, urbane Mobilität und biomedizinische Technik„.
Wer ist Claudia Persico?
Geboren als SEin kleiner Modellladen in einem Keller, der sich schnell zu einem renommierten italienischen multinationalen Unternehmen entwickelt hat Die Persico Group mit Hauptsitz in Nembro (Bergamo) wurde 1976 als Familienunternehmen gegründet und stellt Formen, Pressen, Systeme und vollautomatische Lösungen für verschiedene Hightech-Bereiche her. Claudia nahm die grüne Herausforderung an, um das Unternehmen in die Zukunft zu führen. Der Starke Das Augenmerk auf technologische Neutralität und Nachhaltigkeit hat Persico dazu veranlasst, den Verbrauch drastisch zu reduzieren und erneuerbare Quellen zu nutzen. Nach der Weihe im nautischen Bereich im Anschluss an die Bau von Luna Rossa Carbonbooten für den letzten Tasse Amerikazu den zukünftigen Zielen gehört die Positionierung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt und urbane Mobilität. Und ein weiterer Schritt in Richtung Nachhaltigkeit durch die Wiederverwertung von Abfallrohstoffen, in der Folge Geschäftsbereich Marine das bereits zusammengesetzte Abfälle zur Herstellung von Gesundheitsprothesen verwendet.
„Nachdem ich diese Anerkennung erhalten habe es ist wie auf einem Berg. – erklärte Claudia Persico – Ein Sieg, der mich stärkt Ich glaube an sanfte Führung, in der Lage, das Unternehmen im Wandel durch Innovation zu führen. Aber wir dürfen nie vergessen, wie viel Training, Mühe und Zeit es gekostet hat, es zu erreichen. Für Unternehmer mit Weitblick, die an ein neues Entwicklungsmodell glauben und sich stark darauf konzentrieren, gibt es immer einen neuen Berg zu erklimmen. Heute bin ich hier, weil Ich wollte nie aufgeben: Wir müssen immer einen Weg finden, unsere Ziele zu erreichen und uns neue Höhen vorzustellen, denn wir genießen die Errungenschaften besser, wenn sie Engagement und Hingabe erfordert haben ».
Alle Gewinner des Gamma Donna 2022 Awards
Von links: Claudia Persico, Valentina Parenti, Danila De Stefano, Martin Capriotti @Photo AlessandroRocca
Zusammen mit Claudia Persico, auf der Bühne desItalienische Tech-Woche wurden ebenfalls ausgezeichnet Danila De Stefano (Unobravo) die mit dem „Giuliana Bertin Communication Award“ ausgezeichnet wurde, Chiara Petrioli (WSense) das den „Women Startup Award“ powered by Intesa Sanpaolo Innovation e Martina CapriottiMirta an die die erste Ausgabe des „Assist Digital Award“ ging.
„Nie zuvor war es so notwendig, den Mut und die Weitsicht von Unternehmerinnen zu unterstützen und zu fördern wie in diesem Moment“, kommentierte Valentina Parenti, Präsidentin von GammaDonna. – Die Geschichten der 50 ausgewählten Unternehmen und noch mehr der sieben Finalisten bestätigen das Potenzial und Talent, das Frauen für ein Modell der nachhaltigen und integrativen Entwicklung einsetzen können, indem sie zunehmend technische und wissenschaftliche Fähigkeiten mitbringen ».
Weibliches Unternehmertum in Italien
Entsprechend V Unioncamere-Bericht über weibliches Unternehmertum (Daten des Unioncamere Women’s Entrepreneurship Observatory – Juni 2022), die Welt der Frauenunternehmen hat 1 Million und 345.000 Aktivitäten, 22,2 % aller italienischen Unternehmen, mit einer starken Verbreitung im Süden (36,8 % der von Frauen geführten Unternehmen sind in diesen Regionen tätig). Vergleich mit den letztjährigen Shows eine Zunahme vor allem in Industrie (+ 0,3 %) und Dienstleistungen (+ 0,4 %), bei Aktiengesellschaften (+ 2,9 %), im Süden (+ 0,6 %)bei ausländischen Unternehmen (+ 2,6 %).
Immer mehr junge Frauen wählen den Weg in die Wirtschaft: weibliche Jugendunternehmen unter 35 Jahren machen 10,5 % der Gesamtzahl der von Frauen geführten Unternehmen (141.360) aus, gegenüber 7,6 % aller männlichen Unternehmen. Im ersten Quartal 2022 haben Frauen 1.840 innovative Startups gegründet (12,6 % der Gesamtzahl): An der Innovations- und Umweltfront geben Unternehmerinnen ihr Bestes. Wie im Bericht angegeben „Die Erholung nach der Pandemie hat weitere 14 % der weiblichen Unternehmen davon überzeugt, in digitale Technologien zu investieren (im Vergleich zu 11 % der männlichen Unternehmen) e 12 %, um in Grün zu investieren (gegenüber 9 %). Dazu kommen in einem Umfang, der den nicht weiblichen Unternehmen entspricht, 31 % der Unternehmen, die in den letzten Jahren verstärkt oder konstant in digitale Technologien investiert haben, und 22 %, die dasselbe in der ökologischen Nachhaltigkeit getan haben (gegenüber 23 % der Unternehmen). andere Unternehmen).
Geschäftsfrauen haben daher den doppelten Übergang in Angriff genommen, den die europäische Politik stark unterstützt und der den Kern der italienischen PNRR darstellt. Aber nicht ohne Schwierigkeiten. Tatsächlich hat die Hälfte der Frauenunternehmen aufgehört zu investieren oder schließt sogar aus, sie in naher Zukunft gründen zu wollen“.
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