Aufgabe des Central Planning Bureau (CPB) ist es, mithilfe ausgeklügelter Modelle die Auswirkungen politischer Vorschläge zu berechnen. Was bedeuten sie beispielsweise für Wachstum, Beschäftigung, Inflation und Handel? Dies ist eine äußerst gewissenhafte Arbeit, die mit völliger Objektivität durchgeführt werden muss.
Doch Pieter Hasekamp, der derzeitige Chef des CPB, lässt sich nicht in diese Zwangsjacke drängen. Im sogenannten EW In seiner Wirtschaftsvorlesung am Montag wandte er sich gegen „Konsumreduzierung“ und „Wissensmigration“ im Rode Hoed und blickte mit Nostalgie auf die Jahre des „Friedens, der Sauberkeit und der Regelmäßigkeit“ zurück, als Lubbers und Kok das Land regierten.
Diese Standpunkte sind Wasser auf die Mühlen der Leser der Zeitschrift, die den Vortrag organisiert hat. Sie basieren jedoch nicht auf Zahlen, sondern auf der Psychologie des kalten Bodens. Er sabotiert den Aufruf zur Konsumreduzierung als Kobold-Sozialismus, weil er dem Bedürfnis der Menschen, sich kontinuierlich zu verbessern, zuwiderläuft. Die Lösung für den Klimawandel ist nicht von oben aufgezwungene Nachhaltigkeit, sondern Innovation. Die Regierung sollte Plastikchips-Behälter nicht sozusagen verbieten, sondern warten, bis sich ein klarer Kopf eine gute Alternative ausgedacht hat, zum Beispiel einen Behälter, der mitsamt dem restlichen Inhalt sofort von Tauben und Möwen gefressen wird.
Und die Lösung für den Personalmangel sollten nicht mehr Hände in der Pflege, im Bildungswesen, in der Gastronomie, in der IKT oder bei der Polizei sein, sondern in einer Steigerung der Produktivität. Hochqualifizierte Migranten erhöhen tatsächlich den Druck auf den Wohnungsmarkt und die Gemeinschaftseinrichtungen.
Es handelt sich um ziemlich radikale, fast trumpistische Positionen. Innovationen und Produktivitätssteigerungen funktionieren nur auf lange Sicht, während der Klimawandel kurzfristig bekämpft werden muss, um zu retten, was noch zu retten ist. Wenn Schiphol und Tata nicht benachrichtigt werden, wird es Jahrzehnte länger dauern, bis sich tatsächlich etwas ändert.
Der Personalmangel ist so besorgniserregend, dass es in Zeeland keine Zahnärzte gibt, börsennotierte Unternehmen auf Buchhalter in Portugal zurückgreifen und Restaurants ukrainische Flüchtlinge einstellen, die noch kein Wort Niederländisch sprechen. Wenn es so weitergeht, wird Geert Wilders vor 2025 illegale Asylbewerber aufnehmen, weil er in den Niederlanden keine Leibwächter mehr bekommen kann.
Die Dienstleistungsgesellschaft ist anders strukturiert als die Industriewirtschaft. Es ist nicht so einfach, die Produktivität von Pflegekräften oder Lehrern zu steigern, ohne das Gegenteil zu bewirken: Burnouts aufgrund von Überlastung. ChatGPT ist eine nette Neuerung und hilft bei der Diagnose, wird aber die Zahl der Hausarztbesuche nicht reduzieren. Und vorerst wird es auch keinen Roboter geben, der Solarpanels vor Ort anliefert und sie fehlerfrei auf jedes Dach schraubt.
Pieter Hasekamp darf seine Meinung en petit commissie äußern, aber in der Öffentlichkeit sollte er sich zurückhalten wie ein Richter beim Marengo-Prozess oder ein Schiedsrichter vor dem Start von Ajax-Feyenoord.
Nun scheint er sich als möglicher Nachfolger von Mark Rutte ins Zeug zu legen. Denn dafür wird noch fleißig nach einem Kandidaten gesucht.