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KPMG reduziert 5 Prozent seiner Belegschaft in den USA, die zweite Runde des Stellenabbaus in diesem Jahr, da das Unternehmen mit der Abschwächung der Nachfrage nach Beratungs- und anderen Dienstleistungen zu kämpfen hat.
Das Unternehmen, das als erstes der Big Four im Februar Personal entlassen hat, sagte in einer E-Mail an die Mitarbeiter, die der Financial Times vorliegt, dass der anhaltende „wirtschaftliche Gegenwind“ bedeute, dass nun weitere Personalreduzierungen erforderlich seien.
Während sich die Kürzung um 2 Prozent im Februar auf das Personal im Beratungsgeschäft von KPMG beschränkte, werden sich die am Montag intern angekündigten größeren Kürzungen auf alle Bereiche des Unternehmens auswirken, einschließlich des Prüfungsgeschäfts. Bezogen auf die 39.000 Mitarbeiter von KPMG werden etwa 1.950 Menschen betroffen sein.
„Obwohl unsere Pipeline an Möglichkeiten stark ist und wir weiterhin auf dem Markt gewinnen, erleben wir wirtschaftlichen Gegenwind, der nicht nur für unser Unternehmen oder unsere Firma gilt“, schrieb Paul Knopp, CEO von KPMG US, in der E-Mail an die Mitarbeiter.
In Verbindung mit einem starken Rückgang der Zahl der Mitarbeiter, die das Unternehmen freiwillig verlassen, sieht sich KPMG laut Knopp mit „einem erheblichen Missverhältnis zwischen der Größe unserer Belegschaft und dem Maß an Ressourcen konfrontiert, die für die Erbringung von Dienstleistungen im kommenden Jahr benötigt werden“.
US-Beratungsfirmen haben in diesem Jahr nach mehreren Jahren halsbrecherischer Neueinstellungen die Kürzung der Personalzahlen vorgenommen. EY entlässt 5 Prozent seiner Belegschaft, während Deloitte intern Kürzungen von 1,5 Prozent ankündigte. McKinsey kündigte eine Umstrukturierung des Back-Office an, die bis zu 2.000 seiner 45.000 Mitarbeiter abbauen würde, während Accenture ein 18-monatiges Programm zum Abbau von insgesamt 2,6 Prozent seiner Belegschaft durchführt.
Während die Beratungsbranche insgesamt weiter wächst, zeigen Umfragen, dass in Teilen der Branche die Nachfrage zurückgegangen ist, was nicht zuletzt auf Fusions- und Übernahmeaktivitäten zurückzuführen ist. Accenture sagte letzte Woche, dass Kunden kleine Projekte überdenken, und ein Bericht von Source Global Research Anfang des Monats deutete darauf hin, dass der Druck auf die Gebühren zunimmt und die Frage, wann Berater eingesetzt werden sollten, allgemein überdacht wird.
Laut Source Global hatten mehr als drei Viertel der Einkäufer professioneller Dienstleistungen zumindest einige bestehende Projekte abgebrochen oder neue verworfen, während zwei Drittel die meisten bestehenden Projektarbeiten pausiert hatten.
KPMG sagte, dass die jüngste Runde des Stellenabbaus bis zum Ende des Geschäftsjahres im September umgesetzt werden werde. Laut Knopps E-Mail würden die Mitarbeiter der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerabteilungen später am Montag erfahren, ob sie betroffen seien, während die Beratungsmitarbeiter später im Sommer benachrichtigt würden.