Lokale Behörden geben an, dass sie Schwierigkeiten haben, offene Stellen zu besetzen. Dies geht aus einer ersten Ausgabe des Servantes-Barometers hervor, das von der Universität Gent durchgeführt wurde. Auf einer Skala von 1 (sehr einfach) bis 7 (sehr schwierig) vergeben Geschäftsführer und Personalleiter 4,97 Punkte.
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