Prämie
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Amsterdam – Das Trinken von Alkohol oder Drogen während der Arbeitszeit ist selbstverständlich nicht erlaubt. Doch eine Isolationsfirma, die einen Mitarbeiter beschuldigte, im Firmenbus Bier getrunken und Kokain konsumiert zu haben, erteilte ihm eine fristlose Kündigung, die nicht rechtskräftig ist. Vom Gericht in Rotterdam erhält er mehr als 46.000 Euro Schmerzensgeld.