Au-Pair-Jugendliche, junge Menschen, die im Austausch für Kost und Logis Zeit in fremden Familien verbringen, Hausarbeit verrichten und eventuell Kinder betreuen, um die Sprache und Kultur zu lernen, werden in unserem Land oft Opfer von Ausbeutung. Das sagt FAIRWORK Belgien am Donnerstag. „Die Gastfamilien suchen hauptsächlich nach billigen Arbeitskräften, die ihnen helfen. Altruismus ist selten der Fall“, klingt es. Die Organisation fordert daher die Anerkennung von Au-pairs als Arbeitnehmer.
Um als Au Pair in Belgien bleiben zu dürfen, müssen Jugendliche, die nicht aus dem Europäischen Wirtschaftsraum oder der Schweiz kommen, eine gültige Arbeitserlaubnis haben. Im Jahr 2022 wurden in unserem Land 553 Arbeitserlaubnisse B ausgestellt, die meisten davon in Flandern. Darüber hinaus wurden 502 Schengen-Visa Typ D mit Au-pair-Motiv an Staatsangehörige von Ländern außerhalb der Europäischen Union, Island, Monaco, Norwegen, Liechtenstein oder der Schweiz ausgestellt. Au Pairs aus einem anderen EU-Land sind in diesen Zahlen daher nicht enthalten.
FAIRWORK Belgien, bis 2018 bekannt als Organisation für undokumentierte Arbeitsmigranten (ORCA), wurde seit 2014 in 578 Au-pair-Dateien kontaktiert. Kontrollen der flämischen Kontrolldienste zeigen, dass die Regeln in mehr als einem Drittel der Fälle nicht eingehalten werden, aber auch in Wallonien und Brüssel wurden Missbräuche festgestellt.
„Theoretisch ist ein Au-pair-Jugendlicher eine Person, die nach Belgien kommt, um die Sprache und Kultur zu lernen, indem sie bei einer Familie lebt. Als Gegenleistung für den Aufenthalt bei der Familie kann das Au-pair gebeten werden, im Haushalt zu helfen“, erklärt FAIRWORK Belgien. „Der Gesetzgeber sieht vor, dass das junge Au-pair maximal zwanzig Stunden pro Woche und vier Stunden pro Tag Aufgaben übernehmen darf. Sie erwähnt keine Arbeit und legt nicht fest, welche Aufgaben damit verbunden sein dürfen. Das Au-pair erhält 450 Euro Taschengeld. Dieser Betrag ist seit 1999 nicht mehr indexiert.“
FAIRWORK Belgien fordert, dass Au Pairs als Arbeitnehmer anerkannt werden. „Die Aufgaben, die jungen Au Pairs übertragen werden, werden im Allgemeinen als Aufgabe einer Frau in einem Haushalt angesehen und werden in unserer Gesellschaft kaum als Arbeit angesehen. Dennoch ist es Arbeit und sollte als solche belohnt werden, auch wenn diese Aufgaben von einem Au übernommen werden Paar Youngster.“
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